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只是導(dǎo)火索,真正的原因是太較真。意見有分歧時(shí),一方不愿服軟,一方不肯讓步,互相較勁。小小的摩擦,引發(fā)了親密關(guān)系的一場地震。年輕的時(shí)候
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;意見難以彌合,合辦之事隨著政權(quán)的更替而流產(chǎn)。1917年,英美公司發(fā)動(dòng)第二輪并購南洋的攻勢,簡氏兄弟在這一重大問題上的分歧表面化,代表民族資本和代表
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;一個(gè)原本充滿朝氣的行業(yè)卻面臨著巨大的“倒退”……更令人感到擔(dān)憂的是,即便行業(yè)內(nèi)部對于所謂的通配煙彈的定性也存在一定的分歧。通配煙彈究竟是不是假貨?這是一個(gè)需要正本清源的問題
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內(nèi)吸煙。然而,人們對擬議的最新措施存在分歧。該國此前已禁止在租用車輛如出租車內(nèi)吸煙,并且私家車內(nèi)有懷孕婦女或12歲以下兒童時(shí),禁止吸煙。該禁令的倡導(dǎo)者聲稱它有
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;共同進(jìn)退。她不會因?yàn)檎l跟她聊得來,玩得好,就在工作中對她放水,也不會因?yàn)楹驼l在工作中的分歧而把情緒帶到生活中。正是因?yàn)檫@種生活態(tài)度,工作魅力
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、庫存、發(fā)貨等情況。整個(gè)工商網(wǎng)配過程始終堅(jiān)持以消費(fèi)需求為中心,面向供應(yīng)鏈進(jìn)行決策。
“新的網(wǎng)配模式減少了工商企業(yè)在不同戰(zhàn)略目標(biāo)下的決策分歧,把庫存調(diào)整到最佳狀態(tài)
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“交就是交由政府收儲。以往進(jìn)行土地收儲,政府與企業(yè)在劃撥土地是否應(yīng)有償收儲上存在分歧,常常不了了之?!倍魇┲菥?#xff08;公司)閑置資產(chǎn)處置專班
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過程中,李潤喜、王成斌兩位“技術(shù)大拿”卻在思路上發(fā)生了分歧。經(jīng)過工作室成員充分討論,他們決定先分成兩個(gè)小組,雙線并進(jìn),并隨時(shí)通報(bào)各自的進(jìn)展。有趣
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,似乎出現(xiàn)了分歧。按照宏觀定位,我們企業(yè)對“以人為本”定位只能從消費(fèi)者和員工中選擇其一做企業(yè)文化的側(cè)重點(diǎn),但我們深層次分析消費(fèi)者和員工兩者在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)系
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,也可能是杭州政府更勇于面對現(xiàn)實(shí)。政策的推行,要建立在可行性的基礎(chǔ)上,若覺得條例與現(xiàn)實(shí)狀況存在較大的分歧和難度,就不能死推硬推,適時(shí)的調(diào)整