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文件進(jìn)行了全面清理，修訂完善了《員工管理制度》、《員工請休假管理辦法》等內(nèi)部管理制度和規(guī)范性文件，以制度保障各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行。
四是在“進(jìn)流程”方面，從
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較強(qiáng)的質(zhì)量管理制度規(guī)程，為卷煙質(zhì)量穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
三是嚴(yán)格加強(qiáng)過程質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行《卷煙工藝管理辦法》、《生產(chǎn)換牌管理辦法》、《特殊、關(guān)鍵工序管理細(xì)則
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，邊對照工作查找問題，為下一步落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)工作找準(zhǔn)著力點(diǎn)。
對照標(biāo)準(zhǔn)健全制度、優(yōu)化流程、擬定方案，為落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化提供制度保障。對照標(biāo)準(zhǔn)要求，制定
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;推動專賣學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)。
健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制。建立和完善學(xué)習(xí)制度、考核評審制度等，努力創(chuàng)造用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才、用制度保障人才成長的良好條件，
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交流經(jīng)驗(yàn)。這只是“1+N”煙農(nóng)互助小組日常生產(chǎn)的縮影，為了真正使煙農(nóng)互助小組發(fā)揮作用，會理縣局（分公司）從隊(duì)伍建設(shè)、制度保障、互助共享三個
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技術(shù)人員在指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行科學(xué)烘烤的同時，進(jìn)村入戶就分級扎把和預(yù)檢對煙農(nóng)進(jìn)行培訓(xùn)，力爭煙農(nóng)受訓(xùn)率達(dá)100%，確保入戶預(yù)檢和收購合格率。
制度保障到位。制定了煙葉收購
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禁售的硬性規(guī)定，為卷煙零售戶隔絕了線上無序價格戰(zhàn)的內(nèi)卷困境，在消費(fèi)市場大環(huán)境承壓的背景下穩(wěn)穩(wěn)守住了經(jīng)營基本盤。廣大零售戶當(dāng)心懷感恩，深刻認(rèn)識到這份制度保障
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制度保障。加大考核力度，提高亮證經(jīng)營率在月度績效考核中占比，促動專賣人員更加主動地去發(fā)現(xiàn)和督促未亮證行為，為提高轄區(qū)的亮證經(jīng)營率筑牢制度保障。
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;公司）中心工作，加強(qiáng)黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反腐敗機(jī)制創(chuàng)新和制度保障；深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)
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和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，聚焦中心任務(wù)，加強(qiáng)反腐敗機(jī)制創(chuàng)新和制度保障；嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象；深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定
