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，這就不單單是一個認(rèn)識上的問題，也反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)問題。
古人云：用功譬如掘井，與其多掘數(shù)井而皆不及泉，何若老守一井，
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了古韻。而胡抱谷先生卻始終認(rèn)定前面有一泓清池，春天來臨，池中藕葉發(fā)芽，夏天滿池蓮花盛開，秋天破荷疏影長，冬天靜聽水自流。古人
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大雕。俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！”的時候，我懂得了“天驕”從古到今都有，但今朝的天驕古人難比，我們的偉大領(lǐng)袖才是
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，也就是“天人合一，人人合一，個人合一”三個層次，缺一不可。中國古人講“禮之用，和為貴，先之道斯為美?！奔玖w林指出
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毀傷，孝之始也”，古人對身體部位十分看重，即使輕如一絲一發(fā)也倍加珍視，更遑論鼻子眼睛及其他器官。古時女子剪下青絲送給情郎做定情之物，
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成大器。煙草企業(yè)在爭搶產(chǎn)品市場的同時，也要網(wǎng)羅人才，培養(yǎng)人才。得人才者，得天下。
古人曾經(jīng)說過：“量足以容君子，識足以辨小人
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。雖然我們沒有經(jīng)歷過空襲，這些人防設(shè)施的存在就是為人們提供保護，使人心里充滿著安全感。
古人云：“居安思危?！比藗儾幌Ｍ锌找u的發(fā)生，
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，快魚吃慢魚的競爭潮流下，高效運行成了市場對企業(yè)的基本要求。
高效、優(yōu)質(zhì)需要企業(yè)的員工如何對設(shè)備進行精益管理呢？古人有云：“工欲善其事
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，于是拼爹、拼家世、拼顏值等不良社會風(fēng)氣叢生，同學(xué)聚會時問職務(wù)問薪水問發(fā)財高就，當(dāng)古人尚且知道“心安是?！边@句醒世恒言時，我們是否又知道無愧良心才是
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的，人是活的。沒有人去執(zhí)行，再好的制度也是“紙上談兵”。
正如古人所說的，千里堤壩，潰于蟻穴，安全無小事，為了旅行安全禁止在
