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策略設(shè)置等近期重點工作向客戶經(jīng)理作了進一步的培訓(xùn)說明，現(xiàn)場上機演示操作，一一解答了客戶經(jīng)理的疑難困惑，進一步提高了客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)及系統(tǒng)操作水平
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;客戶經(jīng)理代表從多角度、多緯度圍繞“后臺服務(wù)前臺”主題進行精彩演講，參會人員激情發(fā)言，積極辯論，不斷碰撞出思想的火花，促使大家在工作中的困惑得到解決
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;對精細(xì)化管理的理念及知識應(yīng)用進行了系統(tǒng)闡述。同時，結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員管理實踐中遇到的問題與困惑進行了分析與探討。參訓(xùn)人員在與老師的交流互動中，開拓了思路，加深了對
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的困惑和難題。一直以來，廬山市煙草專賣局聚焦特殊群體提供上門受理、上門核查、上門送證等服務(wù)，傾力為特殊群體提供更周到的服務(wù)；同時針對有需求的申請人開展電話預(yù)約
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呢！一想到這，我便趁小周一次來店里店訪的機會說出了我的困惑。到底是見得多，在明白了我的意思與困惑后，小周很快就給我出了一個主意，就是
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;面臨陌生環(huán)境，加之對行業(yè)的了解較淺，容易產(chǎn)生思想困惑。一是部分青年員工在職業(yè)規(guī)劃方面存在模糊和矛盾。這是因為疫情形勢下國家經(jīng)濟下行壓力加大，外界輿論對行業(yè)的發(fā)展
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；二是要理論聯(lián)系實際，在開展黨建規(guī)章制度學(xué)習(xí)時，要深挖制度內(nèi)涵要義，加強交流溝通，及時解決困惑，提升理解深度，
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BonnieHerzog在周二給投資者的報告中寫道，Juul的市場份額下降部分原因是在FDA對Juul的營銷拒絕令感到困惑之后。在過去的52周內(nèi)，Juul仍保持33.7%至32.6
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;針對卷煙營銷、服務(wù)過程中存在的疑難薄弱環(huán)節(jié)，耐心為零售客戶做好解疑工作，消除客戶困惑，努力提升客戶滿意度，為建立完善的客戶服務(wù)體系打下良好基礎(chǔ)。
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、福利、后勤保障等方面，針對技改攻堅特殊時期卷煙廠各項工作，積極征求職工意見，切實把準(zhǔn)思想脈搏，精準(zhǔn)掌握思想動態(tài)，真實反饋疑難困惑
