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，年初，經(jīng)新一屆黨組反復(fù)研究，對(duì)來(lái)客招待制度作出具體說(shuō)明，明確業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制在外就餐，業(yè)務(wù)招待實(shí)行統(tǒng)一管理
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勸阻員。衛(wèi)生監(jiān)督員特意在就餐時(shí)間查看了酒店餐廳，現(xiàn)場(chǎng)未發(fā)現(xiàn)吸煙者及煙具。針對(duì)其中一家酒店未在室外吸煙區(qū)張貼吸煙有害健康的警示標(biāo)識(shí)及缺少員工控?zé)熍嘤?xùn)記錄的情況，衛(wèi)生監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)
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三是設(shè)立后勤三級(jí)精益管理課題組，實(shí)行課題負(fù)責(zé)制。針對(duì)職工就餐、生活維修、清潔綠化、醫(yī)療服務(wù)等方面的不足，探索解決途徑，采取有效措施，積極
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職工的正常就餐和飲食質(zhì)量。
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飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負(fù)責(zé)，并對(duì)發(fā)生的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二是食堂從業(yè)人員應(yīng)采用食品袋冷凍儲(chǔ)藏食品，生熟食品分離并使用各自案板操作，
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，幫助該校改造廚房，添置廚具，改善師生就餐環(huán)境和條件。
萬(wàn)州分公司主要負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)關(guān)注八一村小師生學(xué)習(xí)生活情況，提供幫助
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了食品安全事故調(diào)查準(zhǔn)備、工作要求、食品衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、采樣技術(shù)等規(guī)范。隨后，開展了食物中毒模擬演練。演練方式采取假設(shè)職工在食堂就餐后發(fā)生食物中毒事件，以高度模擬實(shí)戰(zhàn)的方式
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學(xué)生數(shù)名，有效解決了該校學(xué)生就餐難、課外讀物少、學(xué)習(xí)用品稀缺等問(wèn)題。
十年愛心善舉，如涓涓暖流溫暖著大山深處學(xué)子心，贏得了當(dāng)?shù)卣?、學(xué)校以及煙農(nóng)的由衷贊許
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，對(duì)申請(qǐng)辦證者要一次性告知所需的材料和相關(guān)事項(xiàng)，熱情、耐心地接待每一位來(lái)訪者，對(duì)邊遠(yuǎn)的農(nóng)村申請(qǐng)戶，實(shí)行上門辦證服務(wù)，就餐時(shí)間發(fā)給餐券
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應(yīng)急處理預(yù)案》的可行性與有效性。演練模擬工會(huì)辦負(fù)責(zé)人報(bào)告，該部門有2名職工就餐后出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛等癥狀，懷疑是食物中毒。接到食物中毒事件報(bào)告后，工廠立刻啟動(dòng)
