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按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的總體要求以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，奉新縣局召開此次機(jī)構(gòu)人事改革動員大會旨在進(jìn)一步明確改革意義的需要并宣布改革方案
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煙草在線東山消息 為努力踐行“兩個至上”的行業(yè)價值觀，樹立煙草商業(yè)服務(wù)品牌，提高零售客戶滿意度，提升零售客戶經(jīng)營水平，構(gòu)建“平等
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煙草在線黔東南消息 為增加煙農(nóng)經(jīng)濟(jì)收入，增強煙農(nóng)生產(chǎn)積極性。近年來，貴州黔東南州局（公司）在天柱、錦屏、黎平等光熱資源具備的產(chǎn)煙縣開展
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建立“平等互助、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為主線，圍繞“客戶、品牌、市場”三個要點，按照“分析、計劃、實施、評估、改進(jìn)”五個步驟，實現(xiàn)員工日常工作
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、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，自愿簽訂勞動合同，簽訂人員要高度重視，切實維護(hù)自身權(quán)利和義務(wù)，續(xù)簽過程嚴(yán)格按照方案規(guī)定的六個步驟進(jìn)行
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煙草在線紅安消息 5月30日，湖北中煙紅安卷煙廠幼兒園百余名師生載歌載舞慶“六一”，舉行了一臺精彩紛呈的文藝匯演。廠黨委委員、工會主席潘清明、副廠長張福平等觀看演出
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的內(nèi)涵，實際意義，以及在實際操作中的需注意事項等。同時參會人員圍繞如何將“135”工作法運用到實際工作暢所欲言，以建立“平等互利、合作共贏”的新型客我關(guān)系為目標(biāo)
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;“135工作法”是以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線，圍繞“市場、品牌、客戶”三個要點，通過“分析、計劃、實施、評估、改進(jìn)”五個步驟的操作
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”是以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線，圍繞“市場、品牌、客戶”三個要點，通過“分析、計劃、實施、評估、改進(jìn)”五個步驟的操作，開展
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的相關(guān)要求，馬鳴煙站迅速組織學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”活動，將其與“大成”文化宣貫、具體崗位、提高服務(wù)水平等各項工作相結(jié)合，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)并把煙草人的溫暖送到
