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;百善孝為先。工作或生活中，做一件事或?qū)W一項新技能時，因為繁瑣或高難度，已經(jīng)堅持不下去準(zhǔn)備放棄時，我總會想起外公話，咬咬牙繼續(xù)堅持
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或生活中，做一件事或?qū)W一項新技能時，因為繁瑣或高難度，已經(jīng)堅持不下去準(zhǔn)備放棄時，我總會想起外公話，咬咬牙繼續(xù)堅持，
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種植者將一直播種到2月，這比當(dāng)初預(yù)定的計劃提前了一個月。
數(shù)百位津巴布韋煙農(nóng)，尤其是小規(guī)模煙農(nóng)將要受益于一項旨在傳授種植和烘烤金色煙葉的新技能與新知識的新計劃
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;在人生的選擇路口沒有退縮，她們以企業(yè)的需要為重，毫無怨言地重新拿起了書本，認真學(xué)習(xí)、刻苦專研新技能。如今她們，3人撐起了分廠高架庫的一片天
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，使他們能熟練掌握內(nèi)管流程和內(nèi)管新知識、新技能、新方法，熟悉經(jīng)濟管理，經(jīng)濟法規(guī)等相關(guān)的知識，提高內(nèi)管員的查證能力，協(xié)調(diào)能力、表達能力、獨立
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企業(yè)干部職工必須有“改造我們的學(xué)習(xí)”的緊迫感、責(zé)任感和使命感，學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷和基礎(chǔ)管理等方面上水平。尤其是要有開放的寬廣
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。這一點不明思議就是自身的綜合素質(zhì)，包含了適應(yīng)新的發(fā)展需要掌握的新技能，新的管理理念、管理方式，如何提升新時期班組建設(shè)等等問題，這些需要班組長
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員工。其次就要大力發(fā)揚學(xué)習(xí)之風(fēng)，以學(xué)習(xí)提升創(chuàng)新之智，以學(xué)習(xí)提升個人創(chuàng)新技能。要在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，有系統(tǒng)性的著力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識，從書
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，為了明天的成績每天學(xué)好2小時”，鼓勵他們學(xué)習(xí)新知識、新技能，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，形成了青年講技術(shù)、學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、用技術(shù)的良好氛圍
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文化水平低，或者接受能力差等等，說自己學(xué)不會新知識、掌握不了新技能。其實這些都是借口。沒有一個人是生而知之的，人和人之間的不同就是學(xué)習(xí)和積累的區(qū)別，
