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，對(duì)該局放心消費(fèi)創(chuàng)建工作的開(kāi)展情況給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。認(rèn)為該局創(chuàng)建工作定位準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)健全、制度完善、思路明確、措施多樣，且能將放心消費(fèi)創(chuàng)建工作與日常工作有機(jī)結(jié)合，
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增”先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。
為確保此次評(píng)選的公平公正，各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三增”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件，并結(jié)合工作業(yè)績(jī)和日常工作表現(xiàn)，先期推選出6名候選人
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煙草在線高郵消息 為了強(qiáng)化內(nèi)管工作職能，今年以來(lái)，江蘇高郵市局在做好內(nèi)管定期和日常工作外，通過(guò)規(guī)范流程，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷完善
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培訓(xùn)緊緊圍繞辦公室工作職責(zé)，結(jié)合日常工作實(shí)際，就如何提高以文輔政、宣傳報(bào)道、辦公效率、綜合服務(wù)等方面工作水平進(jìn)行了詳細(xì)講解，指出辦公室人員應(yīng)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)
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，進(jìn)一步靚化煙草崗位職業(yè)形象，掀起創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)佳績(jī)的熱潮。
此次崗位行為規(guī)范演練選擇客戶經(jīng)理、送貨員、稽查隊(duì)員三個(gè)崗位進(jìn)行日常工作情景模擬演練，參演人員的一言一行遵循
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，強(qiáng)化專賣監(jiān)督管理、客戶服務(wù)、卷煙物流配送等環(huán)節(jié)服務(wù)工作，以增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提升整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
一是將服務(wù)工作納入日常工作之中。要求各部門(mén)在抓好
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任務(wù)的順利完成提供有力的紀(jì)律保障和組織保障。
一是嚴(yán)格日常工作紀(jì)律。嚴(yán)禁職工在工作時(shí)間串崗、串位影響他人工作或從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，保持正常的工作秩序。
二是嚴(yán)格痕跡化管理。對(duì)考勤實(shí)行打卡
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業(yè)人員對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)和了解，從而達(dá)到行業(yè)安全管理規(guī)定的要求。
通過(guò)對(duì)公司機(jī)關(guān)的保潔、食堂服務(wù)等日常工作開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)培訓(xùn)，教會(huì)相關(guān)方從業(yè)人員知道身邊的危險(xiǎn)源所在
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、市場(chǎng)抽查和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等形式，按照考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合平時(shí)日常工作對(duì)彭陽(yáng)縣局（分公司）三季度各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面考核。
檢查考核組指出，彭陽(yáng)縣
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嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)的良好氛圍?；顒?dòng)要求，一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由各部門(mén)根據(jù)自身工作安排情況積極組織所屬人員集中培訓(xùn)；二要理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容同日常
