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;進行單獨夫婦信息核查業(yè)務培訓，準確掌握獨生子女界定標準，嚴格按照國家調(diào)查口徑，明確調(diào)查人群、調(diào)查范圍、調(diào)查時點，確保操作規(guī)范化；
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，運用質(zhì)量功能展開的方法梳理繪制了影響產(chǎn)品質(zhì)量過程的核心流程圖，對制造工序、關(guān)鍵質(zhì)量特性（CTQ）基本項目進行了明確界定和羅列，并
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考核的內(nèi)容，考核的實施部門及對象，檢查考核的時間及頻次，同時對檢查考核流程、方式和考核結(jié)果運用進行了界定。
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;梳理風險防控措施。
就下階段的課題研究工作，調(diào)研組指出：一是風險點要重新排查和界定，對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督
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可能導致霉變。由于時限較長，消費者又不在本地，責任歸屬難以界定?？蛻敉对V中心立即與巴南分公司聯(lián)系商討處理辦法，巴南分公司找到出售卷煙的客戶了解核實情況，
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職責、合同起草合同審查、合同審批與簽訂、合同履行、合同變更與解除、合同糾紛處理、授權(quán)委托和專用章管理、合同檔案管理、責任追究等十二項內(nèi)容。首次界定了對省公司系統(tǒng)產(chǎn)生影響的重大合同和一般合同的范圍
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，界定合法性審查范圍和程序，建立管理規(guī)范備案審查制度，堅持“有件必備、有備必審、有錯必糾”，確保行政行為依法合規(guī)。
四是加強執(zhí)法隊伍建設。加強
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，由各科室（部門）根據(jù)排查界定出的風險點的多少、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率以及危害程度，采用定性與定量相結(jié)合的方法，分析風險特點
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引導，引導客戶經(jīng)理從“怎么做”向“怎么做精”轉(zhuǎn)變。
三是搭建互查互督平臺。進一步界定客戶經(jīng)理工作職能，明確崗位職責，細化考核細則，完善考評
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量基數(shù)，確保規(guī)模穩(wěn)控。根據(jù)國家下達計劃，結(jié)合煙區(qū)實際，樹立“紅線”意識和底線思維，科學界定種煙規(guī)模，確保計劃、合同順利實施
