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：在作風(fēng)建設(shè)方面解決一個突出問題、開展一次專題學(xué)習(xí)教育、領(lǐng)導(dǎo)干部至少講一次黨課。四是建立投資責(zé)任追究制度，完善企業(yè)管理人員薪酬制度，規(guī)范履職待遇和業(yè)務(wù)支出
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實際行動反對“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進整改、抓好落實，做到上下一致、令行禁止，切實建立健全責(zé)任追究制度。
四是齊心協(xié)力，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。各科室要將活動
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，確保沒有死角。二是要以審計整改工作為契機，進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，解決經(jīng)營發(fā)展中存在的突出問題。三是要建立和健全審計整改責(zé)任追究制度，部門和單位出問題
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、加強審計結(jié)果運用建立審計工作問責(zé)制度、建立重大審計事項報告制和建立審計報告、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)泄密責(zé)任追究制度等方面。在內(nèi)部審計工作要求中，分別規(guī)定了各級審計機構(gòu)、審計人員、被審計單位應(yīng)遵守
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;著重了解選用的干部是否優(yōu)秀，有沒有識人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)?shù)膯栴}。
四是實行責(zé)任追究制度。對選人用人失察失誤的，要依照有關(guān)規(guī)定予以追究；對違反《干部任用條例》規(guī)定
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，加強“三公”經(jīng)費使用和支出結(jié)構(gòu)、數(shù)額、比例的監(jiān)管，切實發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”作用。
完善選人用人專項檢查和責(zé)任追究制度。要進一步嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，健全干部選拔任用
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和市場秩序。要加大對卷煙來源不明的核查力度，建立責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處違反卷煙打掃碼管理規(guī)定的行為。對非法流通的無碼卷煙，與有關(guān)執(zhí)法部門密切配合，
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政務(wù)公開和企務(wù)公開，增強決策透明度。
六是完善責(zé)任追究制度，對造成失職瀆職行為或自身違紀(jì)的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
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防汛應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，組織開展應(yīng)急演練，確保在啟動預(yù)案后能及時響應(yīng)。
六是嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將防汛工作層層落實
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;修訂行政執(zhí)法錯案追究制度，出臺法律風(fēng)險防控體系建設(shè)指導(dǎo)性意見。要根據(jù)國家局修改后的法律文書及案卷評查標(biāo)準(zhǔn)及時調(diào)整北京市局案卷制作和評查標(biāo)準(zhǔn)。
三是切實抓好案卷評查。要繼續(xù)將案卷評查
