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協(xié)同當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對該線索進(jìn)行研判。通過分析各種信息，執(zhí)法人員確認(rèn)了該線索的真實性，于2023年11月8日正式立案，并抽派煙警
骨干力量組成專案組開展偵查?！皞刹?/div>
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專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)參加工作，專業(yè)對口的他被安排到機(jī)械維修崗位。理論基礎(chǔ)扎實、好學(xué)肯干的他不到一年就成長為維修班的機(jī)修骨干力量，2014年10月，他順利成為車間某
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卷接包專業(yè)組第二名的好成績，多名青年職工成為各崗位的骨干力量，得到了同事們的一致認(rèn)可。匠心之道在專注、在創(chuàng)新、在傳承。在李萌輝的從業(yè)生涯中，長久不變的刻苦鉆研
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了原料倉儲養(yǎng)護(hù)智能管控系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊，來自物流分中心、智造控制中心、信息中心、質(zhì)量技術(shù)科等部門的30多名骨干力量攜手共進(jìn)、破冰開路。他們聚焦倉儲環(huán)境感知、養(yǎng)護(hù)全要素分析、煙葉霉變智能預(yù)測
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精美，包包一流”的精益品質(zhì)。作為生產(chǎn)骨干力量,他所在的機(jī)組生產(chǎn)效率高，質(zhì)量好，在班組生產(chǎn)競賽中名列前茅，被評為模范先進(jìn)機(jī)組。科學(xué)求實效的巧勁生產(chǎn)
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人才培養(yǎng)方式，以“專業(yè)化+綜合性”培養(yǎng)方式，在加快信息化設(shè)備投入使用的同時，吸收生產(chǎn)一線骨干力量成立“數(shù)創(chuàng)小組”，車間維修、管理、操作骨干
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；與井岡山大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院、福建某機(jī)械公司開展“峽江縣農(nóng)機(jī)資源盤活再利用”項目。峽江縣局（分公司）整合骨干力量，累計開展攻關(guān)項目2個，研發(fā)
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的后輩已成為人力資源戰(zhàn)線上的骨干力量。工作近三十年，她秉持“對自己的工作負(fù)責(zé)”的簡單信條，為企業(yè)、為其他職工源源不斷送去一縷“梅香”。韓雪昌紅云紅河集團(tuán)裝備技術(shù)部紅云紅河集團(tuán)
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組織活動等過程中，堅持以好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)為原則，發(fā)現(xiàn)和挖掘人才，雙向入手逐步壯大企業(yè)高素質(zhì)黨員隊伍和企業(yè)骨干力量人才隊伍，從而為國有企業(yè)的發(fā)展注入持續(xù)
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長期以來，國有企業(yè)大批優(yōu)秀的青年干部接續(xù)成為推動企業(yè)改革發(fā)展、壯大國有經(jīng)濟(jì)的生力軍和骨干力量。新時代新征程上國有企業(yè)要進(jìn)一步精準(zhǔn)定位當(dāng)代青年的特征，深入探索青年干部的發(fā)展
