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，公平公正公開(kāi)的執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，增強(qiáng)執(zhí)法的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，化解客我矛盾，對(duì)切實(shí)無(wú)法做通工作的違法人員，還可通過(guò)法律顧問(wèn)
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，何樂(lè)而不為。戰(zhàn)爭(zhēng)往往是兩敗俱傷的。我們要把“不是冤家不聚頭”化解成“相聚是緣分”和平相處，互利共贏。那多好啊。
湖北省襄樊市鹿鳴島花園小區(qū)夏雨超市店主夏茹
孫大哥
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，讓產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)之中。賦予首席質(zhì)量官處理質(zhì)量安全事故的權(quán)利，做到“有人擔(dān)責(zé)”；同時(shí)，讓首席質(zhì)量官參與到產(chǎn)品質(zhì)量安全整改升級(jí)之中，
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來(lái)到煙草局反映問(wèn)題時(shí)，作為專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員，就要認(rèn)真接聽(tīng)電話(huà)，熱情接待他們，虛心聽(tīng)取他們反映的問(wèn)題及訴求，積極幫助客戶(hù)化解心疑、解決問(wèn)題
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觀和“中國(guó)夢(mèng)”，以及建設(shè)社會(huì)以主義和諧社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)后，它不僅為我們思想政治工作指明了新的發(fā)展方向，也詮釋了思想政治工作協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾和建設(shè)和諧
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;化解風(fēng)險(xiǎn)，避免問(wèn)題演變成違法違紀(jì)行為，加大對(duì)舉報(bào)、人民來(lái)信來(lái)訪的處置力度，對(duì)經(jīng)調(diào)查確有違法違紀(jì)行為的人員，依照黨紀(jì)政紀(jì)和行業(yè)有關(guān)工作規(guī)定
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、日常雙領(lǐng)導(dǎo)帶班等多渠道與職工“零距離交談”，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，及時(shí)解決員工合理訴求，化解矛盾，杜絕了不安定因素發(fā)生。各基層班組也不斷創(chuàng)新
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高尚的精神塑造人。而堅(jiān)持教育群眾與服務(wù)群眾相結(jié)合，盡可能地把群眾反映的問(wèn)題化解在本地區(qū)本部門(mén)，解決在基層，不將矛盾和問(wèn)題推給上級(jí)、推向社會(huì)。
3、充分發(fā)揮
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，耐心做好宣傳教育，成功化解各類(lèi)矛盾。在接到零售戶(hù)舉報(bào)投訴等信息時(shí)，他都會(huì)在第一時(shí)間及時(shí)、公正的處理好每一件舉報(bào)投訴信息。他用公正無(wú)私的執(zhí)法準(zhǔn)則和耐心細(xì)致的工作熱情
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，喚起群眾的自覺(jué)，激發(fā)群眾的智慧和力量，才能化解矛盾、破解難題，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。解開(kāi)人們思想上的扣子，就能讓大家?jiàn)^力地甩開(kāi)膀子。做到這些
