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流”奠定堅實基礎(chǔ)。一支強大的隊伍，要有較高的文化素質(zhì)，但更要有卓越的工作能力，而商業(yè)企業(yè)隊伍建設(shè)的重點，正是要從“培養(yǎng)”和“激勵”兩大層面著手
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味”的至高追求。保持和維護，追求卓越和現(xiàn)實的更新創(chuàng)造，已經(jīng)深深滲透進中國煙草對現(xiàn)實的渴望里了。
六是持續(xù)升級夢想
我們中國煙草“中國味”和浙江衛(wèi)視“中國藍”一樣具有
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;舍我其誰，堅守三烤核心工藝，回歸做煙本質(zhì)，盡顯中式卷煙實力派的卓越風范?！叭址N植氣憤烤”。金牌烘烤功夫，回歸烤煙本源。一烤透本香，去
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，在殘酷的競爭中異軍突起，后來居上，從優(yōu)秀走向卓越，鑄就新的燦爛輝煌?！? 煙草企業(yè)管理者要用自己的激情帶動員工的熱情。俗話說：
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;帶動并轉(zhuǎn)變著那些持有“抱著鐵路鐵飯碗，撐不死，餓不著”的舊觀念的員工，使“當先進、作表率、樂奉獻”的理念不斷深入人心，使提升自我、追求卓越、樂業(yè)
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工作和辦好事情，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造和成就卓越品牌，適應(yīng)現(xiàn)代煙草企業(yè)發(fā)展的需求。要認識到產(chǎn)品質(zhì)量的改進和提高是當今關(guān)系煙草企業(yè)生存的重要問題，提高
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年度重大管理創(chuàng)新項目、日常管理改進項目的管理，按照導入、推進、實施、評估、形成成果的流程，深入推進目標績效管理、卓越績效管理模式，在管理創(chuàng)新方面實現(xiàn)新的突破
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大油田，”的豪情壯志，她以卓越的成績展現(xiàn)了新一代煙草員工愛崗敬業(yè)的態(tài)度。人們在問，她的這種品格從哪里來，這是因為她有一種超出一般人的堅定信念
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、追求卓越的良好習慣。
第四，樹立實干作風。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)
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自己的或借用先進物流服務(wù)商的端對端物流集成網(wǎng)絡(luò)，為卷煙零售客戶提供卓越的物流服務(wù)，實現(xiàn)全程信息透明，降低物流成本。
老煙斗：咱們行業(yè)也是對
