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煙草在線專稿 在當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為行業(yè)卷煙營(yíng)銷戰(zhàn)線的干部職工來(lái)說(shuō)，如何在堅(jiān)持、完善和鞏固煙草專賣制度的前提下，深化以市場(chǎng)為取向的改革
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，不僅僅是數(shù)量的翻倍，更是提升“嬌子”競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的戰(zhàn)略取向，是邁向“532”、“461”的必然選擇。
2011年9月20日，川渝中煙工業(yè)
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戰(zhàn)略取向，即和諧、恒久狀態(tài)。
博大精深的中華傳統(tǒng)文化早已給了我們深刻的啟迪?！傲恪彼枋龅氖瞧髽I(yè)管理、運(yùn)行、發(fā)展起于“善”達(dá)于“善”的動(dòng)態(tài)過(guò)程和節(jié)點(diǎn)狀態(tài)。一張?zhí)珮O圖鮮明而又深刻地闡釋
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取向的改革，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力與活力，不斷提升品牌、企業(yè)與行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，做大做強(qiáng)品牌、企業(yè)與行業(yè)的實(shí)力。這其中當(dāng)然也包括雪茄煙在內(nèi)。
二、正視當(dāng)前國(guó)產(chǎn)
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”既符合國(guó)家局的戰(zhàn)略發(fā)展要求，又符合消費(fèi)趨勢(shì)與社會(huì)價(jià)值取向，是地域性核心優(yōu)勢(shì)將
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，讓優(yōu)秀的文化影響員工的價(jià)值取向，同時(shí)借助工會(huì)、青年團(tuán)組織、婦委會(huì)等群團(tuán)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展各類形式多樣的職工文體娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)員工形成健康向上的生活樂(lè)趣
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、信任支持老實(shí)人，著力營(yíng)造“說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”的良好風(fēng)氣，從而引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立以老實(shí)人為榜樣的價(jià)值取向。
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部
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，行業(yè)以“工商分開(kāi)”拉開(kāi)市場(chǎng)化取向改革的大幕，國(guó)家局緊接著提出“大企業(yè)、大品牌、大市場(chǎng)”戰(zhàn)略目標(biāo)，卷煙工業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整風(fēng)起云涌地展開(kāi)。具體到云南卷煙工業(yè)
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價(jià)值取向、安全職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律、管理哲學(xué)、任務(wù)、指導(dǎo)方針及戰(zhàn)略等。
㈡煙草企業(yè)安全文化包含的四個(gè)方面
安全文化的形態(tài)體系包括安全觀念、安全行為、安全管理和安全物質(zhì)四個(gè)方面。
1.安全觀念是
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;最后淪為灰飛煙滅。這是可怕的結(jié)果，對(duì)行業(yè)發(fā)展極其不利。做就做的更好，是我們面對(duì)消費(fèi)需求時(shí)的正確態(tài)度和基本價(jià)值取向。
3.倡導(dǎo)互動(dòng)消費(fèi)。
消費(fèi)者是快消品的主宰者和上帝
