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建設(shè)工作，加快標(biāo)準(zhǔn)化煙草工作站建設(shè)步伐，逐步改善基礎(chǔ)設(shè)施較差的煙站條件，解決收購(gòu)點(diǎn)食堂、洗澡、娛樂(lè)等生活條件。
四、如何發(fā)揮工會(huì)組織的力量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
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，工程安全質(zhì)量就有可能出問(wèn)題。為保證監(jiān)理方充分發(fā)揮監(jiān)管職能，在條件有限的情況下，積極為監(jiān)理解決工作和生活上的實(shí)際困難，安排他們?cè)跈C(jī)關(guān)食堂就餐，
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;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和監(jiān)管力度，重點(diǎn)檢查卷煙分揀車間、在建工程、“兩煙”倉(cāng)庫(kù)、?；鳂I(yè)場(chǎng)所、食堂賓館等重點(diǎn)部位，特別是人員密集場(chǎng)所，全面查找安全隱患，
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每個(gè)學(xué)校張貼不到2個(gè)；發(fā)現(xiàn)煙草廣告21處，教學(xué)樓的煙草廣告數(shù)量最高，為33.33%；其次是食堂，為25.00%；第三
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干部職工交流，共同樹立“愛(ài)廠如家，共建和諧”的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。要辦好職工書屋、職工活動(dòng)中心、職工食堂等與職工切身利益有關(guān)的事情，為職工
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全部用在來(lái)讀書看報(bào)研究材料上?！皠倎?lái)的時(shí)候我的收入是每月600元。那時(shí)企業(yè)效益不是很好，但績(jī)效考核卻很嚴(yán)格，即便食堂飯菜質(zhì)量差這樣與秘書工作好不搭邊的項(xiàng)目，也要
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。成立醫(yī)務(wù)室，聘用退休醫(yī)生，讓員工微小疾病不出單位即可診治。開辦職工
食堂，發(fā)展無(wú)公害、綠色大棚菜，讓員工吃得安心、吃得舒心。為所有員工參加?？?/div>
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，大力開展文化活動(dòng)，加強(qiáng)職工食堂管理，推進(jìn)復(fù)合型應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)等，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。2022年，“人”的改變還在
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281套和辦公家具；食堂設(shè)施設(shè)備、校園廣播監(jiān)控?zé)艄庖繇懜?套；幼兒園室內(nèi)區(qū)間角、戶外玩具各4套；5間計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、20間多功能室設(shè)施設(shè)備等。直接受益適齡人口
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收據(jù)省港罷工期間，廣州一度聚集廣州、香港的工人達(dá)十?dāng)?shù)萬(wàn)人，賭館、煙館、會(huì)館等場(chǎng)所皆成為工人的宿舍和食堂。當(dāng)時(shí)，廣東省府商務(wù)廳責(zé)成各華商煙公司“酌撥盈利
