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欠了36萬(wàn)元債，上任之初，“還債”是擺在他面前最大的難題?？疾炝烁鞣N能種的作物，他選擇了帶領(lǐng)大家種煙，通過(guò)煙葉返還稅還上了村里的賬務(wù)。
柏樹
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，資格認(rèn)證更加嚴(yán)格。自己能否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、能否享有各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大家心里都清清楚楚。作為煙農(nóng)，對(duì)自身的要求也就自然而然地提高了。
標(biāo)準(zhǔn)先行，方有定位
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法律的規(guī)定。
以上的設(shè)想是筆者對(duì)未來(lái)行政執(zhí)法的設(shè)想，下面筆者說(shuō)說(shuō)能做到的實(shí)施的未來(lái)行政執(zhí)法工具。筆者提出條形碼，條形碼是大家都能知道的，商店購(gòu)物都能
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的突破口。
“開展‘微創(chuàng)新’關(guān)鍵在于破除員工的思想誤區(qū)，不能一提起創(chuàng)新就認(rèn)為很‘高大上’，是少數(shù)人的事，要讓大家切實(shí)感覺(jué)到創(chuàng)新人人可為、人人能為。”泰州市
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這些容易被忽視的陋習(xí)，這樣才能共同保護(hù)好大家的空氣。
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演給大家看的，而沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際開展演練，無(wú)法暴露預(yù)案存在的缺陷，部門、機(jī)構(gòu)及人員之間的協(xié)作能力未得到增強(qiáng)，員工的應(yīng)急響應(yīng)意識(shí)也未得到提升
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上，大家存在分歧。
一種聲音認(rèn)為員工墻應(yīng)該是“榜樣墻”，應(yīng)該讓工作中起到帶頭模范作用的員工“上墻”，起到先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)，榜樣帶動(dòng)落后的作用
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，我感覺(jué)自己真實(shí)上了生動(dòng)的一課，希望大家能夠在搞促銷活動(dòng)的同時(shí)，更多地關(guān)注一下香煙本身所蘊(yùn)含的特質(zhì)，可能會(huì)為我們開辟出一條新的財(cái)路。
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深秋炕煙季節(jié)，大家便在房前屋后拉煤燒炕，生產(chǎn)管理方式簡(jiǎn)單、粗放。每畝2000元左右的收益，比玉米略好。
近年，隨著控?zé)熈Χ燃哟?#xff0c
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，我店來(lái)了一個(gè)帶著孩子來(lái)購(gòu)物的婦女，她也算是老顧客了，于是大家在購(gòu)物中間不時(shí)的聊上幾句。結(jié)賬時(shí)，我依稀記得她給了我五十元，可對(duì)方卻說(shuō)
