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）公平公正、公開透明，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。
??? 三、當(dāng)事人不服行政處罰可以申請行政復(fù)議或提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第三十九條、《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條
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這樣的“小恩小惠”“以利誘人”有時會使品牌培育有著事半功倍的結(jié)果。
四、完善體系、注重服務(wù)，提高品牌培育效果。完善品牌管理體系，營造公平、公正、適度競爭的市場環(huán)境。按照
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;公司）結(jié)合工作實際于5月31日開展了一次“黨在我心中，我與企業(yè)共成長”唱紅歌·演講賽活動。此次唱紅歌·演講賽活動共有350人參加。
此次活動為做到公平公正公開
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加強教育培訓(xùn)，提高窗口人員職業(yè)道德水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能，努力營造公平公正的市場環(huán)境、公開透明的法制環(huán)境、高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、誠實守信
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員工代表共100余人到場觀看競賽，為選手們加油喝彩。
（圖為知識競賽現(xiàn)場）
此次競賽在公平、公正、熱烈的氛圍中進(jìn)行，5支代表隊經(jīng)過必答題
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在工作中堅持規(guī)范性，堅持以“公平、公正、規(guī)范”為準(zhǔn)則，熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策和制度，做到業(yè)務(wù)精通、組織周密、操作規(guī)范；三是在服務(wù)中體現(xiàn)宗旨
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舉措，是《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工信部令第12號）的工作要求。此次案卷評比活動遵循公開公平公正，合法性和規(guī)范性為主、典型性為輔
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“透明工程”。推行干部公開競聘，2009年以來，公平、公正、公開地選拔、任用干部46人，群眾滿意度達(dá)95%以上；開展物資采購招投標(biāo)，
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調(diào)撥等級質(zhì)量管理，確保收購公平、公正，實現(xiàn)了煙農(nóng)情緒穩(wěn)定、收購秩序良好、等級質(zhì)量平穩(wěn)，交接調(diào)撥順利，保證了煙葉等級合格率逐步提升，
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，在每個競爭上崗環(huán)節(jié)中現(xiàn)場抽取員工代表四名，會同紀(jì)檢監(jiān)察員對競爭上崗過程進(jìn)行全程監(jiān)督，保證了本次競爭上崗活動的公平、公正。
五是結(jié)果透明。按競爭上崗實施方案完成
