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;深刻分析新形勢對(duì)廣大干部職工的思想活動(dòng)發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn)，正確審視和解決那些影響干部職工思想活動(dòng)的實(shí)際問題。
（一）開展“兩個(gè)至上”價(jià)值觀
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”，“秋后算賬”不是目的，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題才是關(guān)鍵。2009年國家局在認(rèn)真總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，及時(shí)轉(zhuǎn)變了審計(jì)的職能定位--變重在監(jiān)督為監(jiān)督與服務(wù)并重；轉(zhuǎn)換
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為該村購買了8個(gè)車載拉水袋，第三天就送到村民小組手中，由該村村民雇傭拖拉機(jī)拉水為水窖灌水和解決部分生產(chǎn)生活用水。由于水袋儲(chǔ)水量大、而且能利用車?yán)?#xff0c;大大提高了運(yùn)
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具備強(qiáng)烈而正確的問題意識(shí)，自覺地把發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題作為工作的生命線。要增強(qiáng)敏銳性，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題，未雨綢繆、盡早研判、查漏補(bǔ)缺
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;大部分農(nóng)村客戶的卷煙購進(jìn)量都有所下降。
三、當(dāng)前銷售工作中存在的主要問題及建議、意見和解決的辦法、采取的措施。
當(dāng)前銷售工作中存在的主要問題一是春節(jié)過后，零售客戶的訂貨積極性明顯
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監(jiān)控，從流程、痕跡、職責(zé)等方面排查執(zhí)行過程的問題點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決制度落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，圍繞權(quán)力運(yùn)行形成事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處的有效機(jī)制。
⑴在
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主持會(huì)議
河南中煙黨組成員、副總經(jīng)理趙志正作總結(jié)講話
趙志正指出，這次會(huì)議對(duì)全國煙草行業(yè)工作會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)和解讀，使我們認(rèn)清了形勢，提高了認(rèn)識(shí)
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，分析原因，并及時(shí)反饋給片區(qū)“兩員”，由“兩員”采集客戶信息，上報(bào)市場經(jīng)理，集體分析存在的問題和解決問題的辦法；
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;——縣三級(jí)信息互通。”工作人員的操作和解釋給參觀的代表們留下了深刻印象。
體系建設(shè)的目的在于應(yīng)用，而使體系在實(shí)際工作中發(fā)揮功能的最關(guān)鍵手段就是信息化。生產(chǎn)經(jīng)營管理與信息技術(shù)的深度
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消。為了使他們很好地和解，也保證生意做得成功，我停止了讓他們介紹商品，并將他們帶到了休息區(qū)，為他們斟上兩杯熱茶，并陪著他們閑聊了起來
