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“24字”煙葉預(yù)檢工作法一起在全省推廣。
李安軍因此而獲得了公司和同事的信賴,不僅連年被評為先進工作者、優(yōu)秀黨員或十佳優(yōu)秀員工,而且還成了公司的標桿,他
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留下了他揮汗如雨的臉龐,金秋收獲季節(jié)煙葉收購棚下留下了他忙碌的身影…由于工作踏實肯干,加上干一行愛一行精一行專一行,高春旺多次被評為先進工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
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具有破壞性,對人生也具有積極意義,危機是開創(chuàng)新生活的機會。一旦危機發(fā)生,教育工作者必須因勢利導(dǎo)幫助去戰(zhàn)勝它,而不是去掩飾危機,更不
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,沒有了他們的支持,快消品只能是曇花一現(xiàn)的笑料了。在消費互動的定義下,就要把“煙草”的工作者和快消品的消費者放置在同一個位置上,不可偏廢
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·主心骨
湖南九嶷山下的寧遠縣有這樣一位煙草工作者,他干工作腳踏實地、任勞任怨,對待煙農(nóng)真心實意、有求必應(yīng);他數(shù)十年如一日在普通崗位上默默奉獻,
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的傾注,都是內(nèi)畫藝術(shù)家?guī)资昵уN百煉,大概老索頗有感慨和痛心吧。我無力改變現(xiàn)狀,但對辛勤耕耘,默默無聞的藝術(shù)工作者們充滿敬意。
現(xiàn)在老索走了
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。專家研究認為,薪酬不足可能帶來員工不滿,但充足的薪酬卻無法進一步有效激勵員工更加努力的工作。因此,研究薪酬以外的激勵途徑是人力資源管理工作者需要重點考慮的問題
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群眾就要對群眾懷有深切感情。作為一名年輕專賣法律工作者,胸前佩戴的是人民無比信任的徽章,肩上扛的是維護國家利益和消費者利益的重擔,手中行使的是人民授予的嚴肅
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;要盡快出臺一部《新聞法》,依法保障社會輿論的調(diào)查、報道和批評的權(quán)力,明確新聞工作者的義務(wù)和責(zé)任,使新聞報道能夠真實準確,有效發(fā)揮輿論監(jiān)督制約的作用
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、管市場、促銷量”主題活動中,我局的先進工作者劉菊花用她的執(zhí)著、堅定和敬業(yè),實現(xiàn)了她對市局黨組做出的“不完成8000畝的煙葉種植面積任務(wù),就絕不