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；利用宣傳欄、微信、電子屏等多種形式，廣泛宣傳身邊人身邊事讓職工見賢思齊，引導(dǎo)大家普遍形成自覺遵守職業(yè)道德，社會公德、家庭美德的良好習(xí)慣，
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情況，對出現(xiàn)的個(gè)性問題及時(shí)給予解決的同時(shí)做好方法指導(dǎo)，“授之以漁”，培養(yǎng)客戶操作性問題的自我解決能力，避免重復(fù)性工作的發(fā)生。二是著力互動交流。一方面通過微
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。有效依托微信客戶群、自律小組等線上線下平臺，向轄區(qū)內(nèi)的零售客戶廣泛宣傳防騙知識，反復(fù)推送網(wǎng)絡(luò)詐騙典型案例，增強(qiáng)零售戶防范意識?！胺?wù)＋訂單”加強(qiáng)
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。通過微信提醒、宣傳欄等形式，加大宣傳力度，進(jìn)一步提高員工防范意外傷害意識和自我保護(hù)能力，重點(diǎn)加強(qiáng)對車輛駕駛員及重點(diǎn)崗位的安全教育工作，切實(shí)提高
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滿意度再上新水平。一是著力做好宣傳引導(dǎo)。針對卷煙零售戶關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取微信、電話、實(shí)地拜訪等方式，及時(shí)解答卷煙零售戶在貨源供應(yīng)、客戶分檔、卷煙配送等方面的疑惑
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內(nèi)形成比學(xué)趕超的活動氛圍，為推動卷煙品牌培育起到促進(jìn)作用。活動以企業(yè)微信零售戶活動平臺為依托，零售戶將地柜、背柜陳列以及門頭、經(jīng)營銷售區(qū)域照片上傳至活動平臺，
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;增強(qiáng)全員質(zhì)量意識。圍繞“質(zhì)量月”活動主線，充分利用微信群、班前會、宣傳展板等載體，提高員工質(zhì)量意識。積極探索“五位一體”人才培養(yǎng)模式，以技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目為牽引
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零售戶上當(dāng)受騙。注重案例警示防范。線上，將不法分子上門兜售假煙的詐騙案例和防范技巧通過營銷平臺、微信群、誠信小組群等載體進(jìn)行推送，及時(shí)向轄區(qū)卷煙零售戶進(jìn)行防詐騙宣傳
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;全力護(hù)航卷煙市場正常秩序。一是強(qiáng)化法律宣傳，營造監(jiān)管氛圍。專賣部門通過向小組企業(yè)微信群推送防騙、防調(diào)包、防套購等經(jīng)營警示案例，不斷提高零售戶的經(jīng)營警覺性，強(qiáng)化
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；對食堂管理進(jìn)行現(xiàn)場觀察、詢問取證。三是加強(qiáng)過程溝通，提高審計(jì)質(zhì)效。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題通過電話、微信、釘釘聯(lián)系、審計(jì)座談會等多種形式，及時(shí)與被審計(jì)單位溝通
