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規(guī)律，弄清他們的假煙來源，實(shí)施精準(zhǔn)打擊，力爭(zhēng)按期完成涉煙網(wǎng)絡(luò)案件?！ ? 三、創(chuàng)新監(jiān)管模式，努力推動(dòng)管理手段上水平。要打破常規(guī)檢查方法
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，這項(xiàng)新的行動(dòng)在3月28日開始在電視廣播、報(bào)紙和電視屏幕上發(fā)起。
由于吉拉德政府繼續(xù)其領(lǐng)先世界的反煙行動(dòng)，第一次在一個(gè)全國(guó)性的敦促土著澳大利亞人打破這個(gè)習(xí)慣并戒煙的新廣告
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進(jìn)一步的交談就增添了一道障礙。所以，要簡(jiǎn)、要實(shí)、要因人而異。與顧客交談，通過觀察顧客的一舉一動(dòng)，說出來顧客心中最質(zhì)疑的問題，潛移默化、不動(dòng)聲色地打破
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緊張展開，打破以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域界限，上千畝煙地規(guī)?；N植，煙苗長(zhǎng)勢(shì)正常?？h國(guó)土、水務(wù)、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、交通、電力、財(cái)政等部門配套項(xiàng)目前正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。石板塘多功能
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連鎖零售企業(yè)身上也挺貼切。作為連鎖企業(yè)的掌舵者，如果企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到必須打破家族管理的窠臼時(shí)，請(qǐng)務(wù)必思考讓能阻礙企業(yè)發(fā)展的股東如何減持并逐步退出的解決方案，防
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，職工28人，選聘率為100%，達(dá)到了預(yù)期的效果?！? 通過開展職工競(jìng)聘上崗工作，打破了論資排輩、走門路、拉關(guān)系的影響，匡正了用人風(fēng)氣
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做大做強(qiáng)湖北煙草工業(yè)，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，總經(jīng)理彭明權(quán)臨危受命。
????轉(zhuǎn)變、趕超，必須先自我否定，而后破而后立。打破現(xiàn)行游戲規(guī)則
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、娛樂場(chǎng)所、旅游景點(diǎn)、公路沿線等場(chǎng)所，采取打時(shí)間差的辦法，打破正常常規(guī)檢查時(shí)間，利用周末、夜晚等時(shí)間突擊檢查，主抓假冒、串碼亂碼卷煙和無證經(jīng)營(yíng)戶
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培訓(xùn)和崗位技能競(jìng)賽，激發(fā)工作積極性。打破平均考核制，實(shí)行差異化考核辦法，按照多勞多得的原則，分高中低三個(gè)等級(jí)對(duì)專賣人員進(jìn)行月度、年終考核和二次
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;人民政府對(duì)租地價(jià)格進(jìn)行合理干預(yù)，動(dòng)員群眾把煙田出租給種煙大戶。打破區(qū)域界限，倡導(dǎo)跨組、跨村、跨鄉(xiāng)承包土地，將撂荒耕地和閑散耕地，交給有勞力的種煙
