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一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備一定的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)及國(guó)家相關(guān)專(zhuān)門(mén)資格，以保證聽(tīng)證主持人的專(zhuān)業(yè)性。為保證聽(tīng)證主持人相對(duì)獨(dú)立的法律地位，應(yīng)修改“聽(tīng)證主持人由煙草專(zhuān)賣(mài)
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問(wèn)題，幫助他們排擾解難，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感認(rèn)同感自豪感，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。
三是以身作則以情感人。領(lǐng)導(dǎo)干部和政工人員要擺正自身位置，處處
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法律法規(guī)對(duì)此無(wú)明文規(guī)定的情況下，第一次以規(guī)章的形式對(duì)此類(lèi)行政處罰可適用聽(tīng)證給予明確規(guī)定，具有積極示范意義，對(duì)于煙草部門(mén)的行政工作也具有實(shí)際的指導(dǎo)作用。
第二
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日在貫徹落實(shí)全國(guó)依法行政工作會(huì)議精神電視電話(huà)會(huì)議上的講話(huà)和《實(shí)施意見(jiàn)》均指出：“要深刻認(rèn)識(shí)加快行業(yè)法治建設(shè)的緊迫性。行業(yè)各單位和廣大干部職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要進(jìn)一步
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的課題。近年來(lái)，湖南中煙技術(shù)中心積聚力量，苦練內(nèi)功，在軟硬件環(huán)境建設(shè)上付出了巨大的努力。
著力營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的人文環(huán)境?？蒲泄ぷ鞑煌谛?em class="term">政工
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”的對(duì)標(biāo)工作流程，確立了由營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人事勞資、政工等其他部門(mén)通力配合的有效工作機(jī)制，通過(guò)明晰部門(mén)職責(zé)，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格人員責(zé)任切實(shí)提高對(duì)標(biāo)
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，企業(yè)形象宣傳，更好地激發(fā)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地研究企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，深挖企業(yè)運(yùn)行規(guī)律，強(qiáng)化政工制度建設(shè)
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（公司）領(lǐng)導(dǎo)及辦公室、政工處、人事處、監(jiān)察處負(fù)責(zé)同志參加集中學(xué)習(xí)。
??? 與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記的重要講話(huà)。省局（公司）黨組書(shū)記、局長(zhǎng)
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依法行政工作的開(kāi)展，為新形勢(shì)下的專(zhuān)賣(mài)管理工作做出了積極有益的嘗試。
素質(zhì)提升——從約定到俗成
提升黨員干部和職工整體素質(zhì)，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的關(guān)鍵所在。豐城煙草黨組堅(jiān)持以
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，要求更嚴(yán)，正如吳應(yīng)祿總經(jīng)理在川渝中煙公司政工會(huì)上所講：要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，要奮發(fā)進(jìn)取、勤勉履責(zé)，要大膽創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難。講責(zé)任就是要
