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、超常規(guī)、大手筆的措施，構(gòu)建“黃山”品牌的“新品類、新架構(gòu)、新產(chǎn)品”，并深化“黃山”——“一山一世界”的品牌核心理念，打造“鮮活的黃山”。伴隨著“鮮活的黃山
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”，能夠喚起人們內(nèi)心那一段淡黃的回憶。
煙盒外觀設(shè)計(jì)彰顯著文化理念，煙支長短、過濾嘴等處的細(xì)節(jié)滲透著文化品味。如“白沙”卷煙煙盒上那一支展翅翱翔的白鶴，以及煙支
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。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好的人間”。學(xué)習(xí)她將工作看成是生命的一部分，堅(jiān)守“工作著是快樂的，工作著是幸福的”理念，最大程度地發(fā)揮工作潛能
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，指的是團(tuán)隊(duì)先進(jìn)的管理理念或是具有創(chuàng)新能力的技術(shù)。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不僅在其成員構(gòu)成上下工夫，同時(shí)也要保持領(lǐng)先的核心能力，只有這樣針對(duì)團(tuán)隊(duì)中出
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人為本的理念，始終將人的因素放在第一位，根據(jù)不同崗位、不同人員的特征制定不同的目標(biāo)管理制度，讓每一個(gè)人的潛力都得到充分的挖掘和發(fā)揮。
（二
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英雄的單一考核理念?！? （四）深入推進(jìn)普法工作。
要改變過去重查處、輕宣貫的做法，維護(hù)好發(fā)揮好墻體廣告、“12313”舉報(bào)投訴電話的功能作用
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，需要與之相適應(yīng)的企業(yè)文化也不相同。因此，企業(yè)要注意文化的創(chuàng)新是有針對(duì)性的，從形式上，要反映企業(yè)獨(dú)特的理念和風(fēng)格，可以有鮮明的區(qū)別于其他
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;作為檢驗(yàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“以客戶為中心”的理念，以扎實(shí)的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為客戶贏得實(shí)實(shí)在在的利益，真正讓零售終端
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;“動(dòng)力部門的工作不像其他工種，是整體性的工作，工作成績都是大家共同苦出來的?！?
責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)的合作。紅塔人在每一個(gè)基層部門默默地實(shí)踐著這樣的理念
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，總?cè)丝谶_(dá)到3000多人。背靠著最大居民小區(qū)的優(yōu)勢，加上劉旭立獨(dú)特的經(jīng)營理念，他的旭發(fā)超市從開業(yè)伊始就一直紅紅火火，很受翰林小區(qū)居民的青睞。而且由于
