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，但仍然有被消費者所接受的優(yōu)勢。
1、隨著人們的文化水平的提高和日益增長的收入水平的增長，生活節(jié)奏的逐漸加快，日常消費集中在食品和部分非食品項目。
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的一群人，而政府和警察的形象卻被丑化了?？墒聦嵳媸侨绱嗣?#xff1f;所謂俠之大者為國為民，人家杜老板可是重文化，重教育，愛中華的一個有為之士
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、勇創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)團隊。
大力推進(jìn)團隊建設(shè)。通過建設(shè)知識型團隊，使學(xué)習(xí)成為每個人的一種政治責(zé)任、立身之本，使文化素養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力得以大幅度
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。
煙草企業(yè)要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理文化，既要重視硬性的因素（比如策略、結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)），也要重視軟性的因素（比如技巧、作風(fēng)、人員與
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產(chǎn)品的品質(zhì)特征、工藝特色、文化內(nèi)涵、商品賣點等信息，客戶經(jīng)理肖曹軍盡管不抽煙，但其口袋里往往會裝上一包新品煙走訪市場，通過與客戶間近距離的溝通和實物展示
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創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則
“七彩服務(wù)”是滇煙發(fā)展的品牌
“創(chuàng)先”是滇煙科學(xué)發(fā)展的重要抓手
“利國惠民，至愛大成”是滇煙大成文化的核心價值理念
扶持農(nóng)民致富奔小康是滇煙工作的職責(zé)
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的不同特點（比如經(jīng)歷、文化程度、性格特征、年齡、修養(yǎng)、心理反應(yīng)等）采取不同的批評方式（比如漸進(jìn)式批評、發(fā)問式批評、直接式批評等），切忌
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”。
當(dāng)前，同一文化單元下?lián)碛?3億人口的中國，正處于高速發(fā)展后的社會轉(zhuǎn)型狀態(tài)。隨著80后、90后“網(wǎng)絡(luò)一代”消費群體的出現(xiàn)，受新老交替和消費升級的影響
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;突出管理重點，夯實管理基礎(chǔ)，培育管理文化。注重學(xué)習(xí)、借鑒兄弟部門及行業(yè)先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)管理，突出管理特色，追求
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帶來有形的變化如：生產(chǎn)效率的提升、不良率的降低、各種物料消耗降低等，同時還會有無形的變化如：員工改善意識形成、員工技能得以提升、培養(yǎng)一種改善、創(chuàng)新的企業(yè)文化
