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開(kāi)展。
另一方面，嚴(yán)格遵循網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)保持布局合理規(guī)范。
我們知道，卷煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展必須遵守?zé)煵菪袠I(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，許多地區(qū)對(duì)
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行為的本身，也沒(méi)有哪條法律規(guī)定是違法行為或是一律禁止的，所以打著控?zé)熑ソ麩?#xff0c;不論對(duì)煙草行業(yè)亦或是煙民消費(fèi)者，本身就缺乏公平公正，更甚
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面，并在嚴(yán)格遵守法律法規(guī)有關(guān)煙草廣告的規(guī)定前提下進(jìn)一步完善營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)、提升人員知識(shí)水平，立足實(shí)際，最大化利用好現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源，把卷煙營(yíng)銷品牌
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的調(diào)性相符，明明很端莊的品牌沒(méi)有必要去硬蹭過(guò)于娛樂(lè)化的熱點(diǎn)；另一個(gè)是要預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，那些亂用球星圖片甚至PS品牌元素的還是不用為好。
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、專業(yè)技術(shù)課要精、事故案例要廣、安全文化要細(xì)”的要求，建立起由安全法律法規(guī)、安全管理知識(shí)、職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化模塊、事故應(yīng)急防范與救護(hù)、安全文化理念、安全責(zé)任與本職工作模塊7大
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質(zhì)量管理體系、對(duì)標(biāo)管理等管理工具的引入，有效地優(yōu)化規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，打牢了企業(yè)管理的基礎(chǔ)；但是在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)日益增多的形勢(shì)下，
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紀(jì)律、規(guī)則、制度為行為準(zhǔn)繩的意識(shí)。具體到普通人而言，規(guī)矩意識(shí)就是其應(yīng)該遵循的法律法規(guī)、政策原則、社會(huì)公德、規(guī)章制度的意識(shí)。紀(jì)律是成文的規(guī)矩。它不僅是評(píng)判一個(gè)人工作的最重要的標(biāo)準(zhǔn)
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和控制吸煙的范圍已經(jīng)基本能夠保證他人不受二手煙的危害?？紤]到條例執(zhí)行的可操作性和有效性，經(jīng)反復(fù)研究，將本次修改的重點(diǎn)定為解決執(zhí)法難、法律責(zé)任過(guò)輕和威懾力不足的問(wèn)題
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;客戶經(jīng)理要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展概況、行業(yè)法律法規(guī)以及行業(yè)政策，了解管理類相關(guān)知識(shí)以及營(yíng)銷類相關(guān)知識(shí)，了解卷煙產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧及禮儀知識(shí)、客戶關(guān)系
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煙草公司甚至舉起法律武器，針對(duì)平裝違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行訴訟和聲討。盡管如此，亞歐美等多個(gè)國(guó)家政府仍有意追隨澳大利亞的步伐，不斷出臺(tái)實(shí)施平裝政策。
自澳大利亞
