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;堵絕“人情證”“關(guān)系證”等問題的發(fā)生，提高許可證辦理的公信度和透明度，群眾的滿意度提高。
2.嚴(yán)守法律法規(guī)。在具體許可證辦理過程中，要切實(shí)遵照
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顧客需要的，正是你家沒有的，這樣還不如順手做個(gè)人情，把生意介紹一些給同行們來做，在增加同行感情的同時(shí)，也會(huì)受人尊重，
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、違規(guī)參與涉煙營(yíng)利性活動(dòng)、重點(diǎn)費(fèi)用以及“人情煙面子煙”等“四個(gè)專項(xiàng)治理”活動(dòng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范運(yùn)作程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)防違規(guī)經(jīng)營(yíng)。
廉政文化
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”，隨意抬高辦證“門檻”，人為干預(yù)群眾辦證，致使正常的辦證渠道不暢通，甚至被堵死，更談不上辦證的規(guī)范性、透明性和時(shí)效性。加之“關(guān)系證”“人情證
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;客戶也近乎麻木的應(yīng)對(duì)“協(xié)商訂單”，以往的“人情煙”、“盈利煙”再也不能成為客戶經(jīng)理做好卷煙銷售的“法寶”。
（四）卷煙盈利減少，客戶信心
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與自我批評(píng)，還是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任追究，都可能面臨一些思想上的障礙、觀念上的束縛、人情上的困擾和現(xiàn)實(shí)中的阻力。必須敢于較真碰硬，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神。在思想導(dǎo)向上，要
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，不是簡(jiǎn)單的工作關(guān)系，還能時(shí)刻感到一股人情味。
零售商戶：齊佳輝
制度化管理，店員都信服
我開超市之前，在一家工廠做科長(zhǎng)
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容易被情緒所左右，情緒的好壞都表現(xiàn)在臉上。如果一個(gè)人情緒不好，容易和別人爭(zhēng)吵或發(fā)脾氣。就拿我這個(gè)零售店主來說吧，如果我情緒不好，就不喜歡說話。當(dāng)有
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理煙草專賣零售許可證方面也有所表現(xiàn)。個(gè)別專賣執(zhí)法人員以上級(jí)有規(guī)定、許可證證難辦等諸多因素為借口，為業(yè)戶緩辦證、慢辦證。更有甚者，不可避免地出現(xiàn)了“人情證”、“關(guān)系證”等辦證
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自己店鋪的形象和顏值。
第三、銷售上進(jìn)行包裝
銷售是一門技巧與學(xué)問，很多時(shí)候，零售戶的做法不正規(guī)，缺少人情味，以至于影響到了顧客的心情
