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和機(jī)關(guān)部門實(shí)行不同的加權(quán)規(guī)則，檢查結(jié)果按照標(biāo)準(zhǔn)和加權(quán)規(guī)則計算分值。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查的公平公正；使用細(xì)化的條款，增強(qiáng)檢查反映工作質(zhì)量的準(zhǔn)確性
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，對計劃編制審批、招標(biāo)文件編寫、開標(biāo)、專家抽取、評標(biāo)、合同簽訂等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全過程、全方位地進(jìn)行了有效監(jiān)督，保證了招標(biāo)工作始終在公開、公平、公正的環(huán)境下有
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和逐級落實(shí)；三是認(rèn)真制訂優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作方案及配套措施辦法，加強(qiáng)對煙農(nóng)的指導(dǎo)服務(wù)，公平、公正、嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼政策及考核兌現(xiàn)措施；四是以七個
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，極大推動了今年工作的順利開展，彰顯著區(qū)辦事處對協(xié)會工作的重視和極大的促進(jìn)作用，以及為廣大零售戶營造一個公平、公正、公開的市場環(huán)境的信心，有力維護(hù)了廣大
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和制度化。選拔任用干部做到事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究，確保干部選拔任用工作公平、公正、公開運(yùn)作。
加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的監(jiān)督。近年來，我市的工程項(xiàng)目投入大、鏈條長
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。要做到“三嚴(yán)”（即嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)）、“三公開”（即公平、公正、公開），切實(shí)提高選人用人公信度。二是抓清正廉潔。要敢于同習(xí)慣、傳統(tǒng)
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著，有時不覺中陷入沉思?？赡苓@就是廉政文化的教育作用之所在吧。政企務(wù)公開欄表面看自成一家，我覺得它實(shí)際也是廉政文化中不可或缺的一味。只有透明、公開、公平、公正，
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了本次競聘?！?
為了體現(xiàn)本次競聘公平、公正、公開的原則，務(wù)必做到實(shí)事求是，以實(shí)現(xiàn)真正的民主。經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，2月23日進(jìn)行了的競聘演講，
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，提高培訓(xùn)的針對性，抓好關(guān)鍵崗位后備人才培養(yǎng)；六是深化內(nèi)部激勵機(jī)制建設(shè)工作，營造公開、公平、公正的選人用人環(huán)境；七是深化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
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依法行政能力，促進(jìn)和諧煙草建設(shè)；二是可以了解煙草專賣執(zhí)法是否嚴(yán)格規(guī)范、公平公正，是否做到了“陽光執(zhí)法”；三是能在管理者與被管理者、執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間
