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“雷聲大、雨點小”。
個別持該觀點的人對于煙草企業(yè)開展的理論研討活動是不認(rèn)可的，其在思想認(rèn)識上存在較為主觀的想法。認(rèn)為理論研討活動僅僅局限于從事文字工作者或者理論研究人員的層面
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;打通管理、技術(shù)、技能并進的“川”字型科技人才晉升通道。三是建立科技創(chuàng)新活動機制。企業(yè)管理中，建立科技創(chuàng)新活動開展、獎勵覆蓋面寬泛、配套獎勵政策執(zhí)行，最大限度地發(fā)揮科技工作者
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;多次被單位評為優(yōu)秀先進工作者、打假先進個人等。近三十年來，經(jīng)他手查辦的大小案件不計其數(shù)，查扣卷煙累計高達30000余條，以實際行動捍衛(wèi)著煙草專賣法律的尊嚴(yán)
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？
作為一個科學(xué)工作者，我一向是比較相信現(xiàn)代醫(yī)學(xué)結(jié)論的，可是最近，我在利用業(yè)余時間寫一本伊斯蘭教和儒家文明在中國的沖突史時，意外的發(fā)現(xiàn)
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營銷奇跡。江西煙草以“四個一”的工作理念攻堅克難，體現(xiàn)出卓越企業(yè)的進取精神。這個奇跡是在社會盛行拜金主義的背景下產(chǎn)生的，是奇跡中的奇跡。對于一個理論工作者，應(yīng)當(dāng)
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，榮譽等身——全國公安機關(guān)愛民模范、江西省先進工作者、全省優(yōu)秀人民警察、十大感動贛州人物，榮立個人二等功兩次。
雖然有豐富的基層工作經(jīng)驗，但近年來許小春仍感覺自己
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的一名理論工作者，筆者試圖從現(xiàn)實和哲學(xué)的意義上剖析灰度管理的煙草積極應(yīng)用。
一是認(rèn)識“灰度管理”
我們一般理解的灰度，就是灰色的程度?；叶茸罡呦喈?dāng)于最高的黑
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在遵義煙區(qū)，市公司技術(shù)中心農(nóng)藝師趙建博士是個遠(yuǎn)近聞名的青年“科學(xué)家”。今年3月8日，國家局公布了入選中國科協(xié)青年人才托舉工程的10名行業(yè)青年科技工作者名單
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文字工作者，他徹夜不眠地撰寫材料只求領(lǐng)導(dǎo)青睞，他此時需要的是“山高人為峰”的紅塔山；有的是社交人員，他穿梭于人群中，需要的是“記住這只
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社會的禁煙事業(yè)中去，與專業(yè)的控?zé)?em class="term">工作者一起，走進社區(qū)，以群體為單位普及禁煙知識。
上海市健康促進中心向界面新聞披露，目前，
