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都得到回復響應，關(guān)系員工和公司利益的一系列意見建議得到采納、落實，效果受到廣大員工肯定。
為深化領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度建設(shè)，會議討論研究了過去工作中好的經(jīng)驗
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;改建后的中轉(zhuǎn)站使用面積約1200平米，設(shè)有獨立的辦公場所，會議室、卷煙暫存?zhèn)}庫、自動化的裝卸平臺等，硬件設(shè)施得到積極改進。現(xiàn)有送貨線路2條，為
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總結(jié)回顧了2014年卷煙營銷各項工作，認為2014年各相關(guān)股室認真踐行黨的群眾路線，扎實有效的開展了服務客戶“最后一公里”工作，得到了廣大零售客戶高度支持與配合
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和質(zhì)量改進課題中的創(chuàng)新成果得到有效保護，2014年集團知識產(chǎn)權(quán)管理部門主動深入技改現(xiàn)場、工廠和相關(guān)技術(shù)部門為基層服務，在進行專利等知識培訓的同時，指導科
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;如期完成競賽任務壓力較大，但活動的開展，讓班內(nèi)人員的業(yè)務素質(zhì)得到了充分鍛煉。為完成競賽目標，大家心往一處想，勁往一處使，班組凝聚力得到
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效利用現(xiàn)有的育苗設(shè)施繁蜂，減少了繁蜂設(shè)施投入，節(jié)約了繁蜂費用。該發(fā)明在煙蚜繭蜂規(guī)模繁殖工作中得到檢驗，其規(guī)模繁蜂的時間效率、單位面積效率、管理效率、育苗設(shè)施
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。樹立正確人生觀、價值觀，讓有群眾基礎(chǔ)、為群眾辦實事、得到群眾擁護的好干部得到提拔重用，全方位提高黨員干部綜合能力。
三是建章立制保持長效。把制度建設(shè)貫穿活動始終
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進行整改提高，建立健全落實機制，制定切實可行的規(guī)章制度，確保問題得到解決，干部受到教育，群眾得到實惠?？h局第三階段工作程序合規(guī)
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文明服務、文明執(zhí)法，得到了地方政府和廣大群眾的贊許?？h局行政許可窗口、客服科、中轉(zhuǎn)站等職能科室，始終堅持規(guī)范、創(chuàng)新服務意識，做到文明接待，
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前列，這是2014年寧鄉(xiāng)煙葉收購工作過程中所得到的啟示。
2014年，寧鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)全面實行由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變，嚴格規(guī)范生產(chǎn)和收購過程管理，
