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，針對不同的宣傳對象，突出法治先行，注重宣傳技巧，采取專題講座、問卷調(diào)查、客我互動等方式，讓煙草專賣法規(guī)根植廣大卷煙零售戶和消費者心中
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能否成功成為職工心中的那桿秤，這就要求必須有“立”起來和“活”起來的能力。
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地方是防范的難點，要心中有底，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀，心中要有一張確保安全的“運行圖”，千萬不能在工作中、管理上沉湎于瑣碎的事務(wù)中
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。合同簽訂要求在移栽前完成，通過合同簽訂進(jìn)一步核實種植面積，做到心中有數(shù)，確保計劃任務(wù)的完成。三是要積極準(zhǔn)備，搶抓時令。要抓緊時間啟動
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談話工作并形成常態(tài)化機(jī)制。
中心領(lǐng)導(dǎo)要求中心中層以上干部把與員工談心談話作為對員工日常管理的一項重要工作來抓。談心談話內(nèi)容包括員工的思想狀況、員工關(guān)心的熱點問題、員工對班子及班子成員的意見和建議
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在受訪客戶心中，突出服務(wù)的延伸落地。
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，提高處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力；八要著力抓好安全文化氛圍建設(shè)，營造時時、處處、人人安全在心中的良好氛圍，不斷提升安全管理水平，為馬邊
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剛剛孕育而生的小煙苗突然間換了一種心境。聽著煙站對育苗工作的介紹，心中的感慨油然而生，這小小煙苗已經(jīng)支撐著全年及今后公司的發(fā)展，在場的女干部職工不覺對公司的運作
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12315，給顧客一個我賣東西光明磊落、心中無鬼的感覺；同時張?zhí)粋€友情提示，向顧客告知若在本店購物遇欺詐行為，可以按“新消法”和“食品安全法”的規(guī)定，
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;“四力合一”用到了極致。
一是政府組織有力。安遠(yuǎn)縣委、縣政府在全縣開展“心中有民、服務(wù)先行”主題幫扶促移栽活動，動員全縣各部門、單位幫扶煙苗移栽。
二是部門執(zhí)行有力。全縣157個
