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建設(shè)是企業(yè)管理的最高境界，包括企業(yè)管理的各個(gè)方面。思想政治工作不能單打獨(dú)斗，要與企業(yè)的文化建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合。提高人的思想政治素質(zhì)、精神品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的。開展思想政治工作要
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，但目前縣級(jí)局在這方面的能力建設(shè)上欠缺，不能完全適應(yīng)當(dāng)前專賣管理工作所面臨的新形勢(shì)、新問題，從而影響著主體作用的發(fā)揮，為此，要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建
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管理部門從事內(nèi)部專賣工作，在煙葉收購(gòu)期間，大方區(qū)域的煙葉收購(gòu)販子活動(dòng)頻繁，專賣管理人員沒日沒夜忙碌在各個(gè)交通卡點(diǎn)。這時(shí)他愛人已懷孕八九個(gè)月，他卻不能
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，點(diǎn)子何其妙，其中不能缺少真誠(chéng)、熱情與厚道。要始終將顧客當(dāng)上帝對(duì)待，彰顯“以人為本”思想，多為顧客設(shè)想，要學(xué)會(huì)籠絡(luò)顧客的心，
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，能修理的及時(shí)修理，不能修理的要及時(shí)調(diào)換；又如，對(duì)顧客有其它方面質(zhì)疑的，要及時(shí)解釋并接受批評(píng)。記得，有一次我到一家店里買
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的主體地位，還要確保各項(xiàng)工作與卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展保持同步推進(jìn)，絕不能脫離了卷煙經(jīng)營(yíng)而處理相關(guān)問題，應(yīng)當(dāng)使得卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)，
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對(duì)煙草行業(yè)肅然起敬，真想立刻為煙草和國(guó)家做出貢獻(xiàn)。然而接連而來下基層鍛煉的消息讓我一度情緒十分低落，不能理解，身為碩士研究生卻在縣級(jí)基層工作看起來似乎不是一件
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：人都有遇到難處的時(shí)候，也許這其中有一些是真實(shí)的，我們不能因個(gè)別人的欺騙而失去了人與人之間的友愛?！? 1997年，24歲的孟剛已然褪去了剛?cè)肼殨r(shí)
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實(shí)現(xiàn)自己的愿望，而有的人卻只能“望人興嘆”，似乎自己無論使用啥招，都不能搞好自己的零售經(jīng)營(yíng)。君不見，有的零售店前人來人往，人聲鼎沸
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，擔(dān)心不能續(xù)租。這次有幸加入首批現(xiàn)代零售終端，通過煙草員工的指導(dǎo)，不僅店面形像提升了，也能使用系統(tǒng)幫我們管理一下帳本，讓我們能清楚地認(rèn)識(shí)了
