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為了做好社會弱勢殘疾群眾的幫扶工作，更多的是幫助提升困難殘疾煙草客戶的經(jīng)營能力，以實際行動踐行“把客戶放在心上”的承諾。
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潔生產(chǎn)激勵機制，以保證企業(yè)在“十三五”期間采用更多清潔生產(chǎn)技術(shù)和方法，來實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。
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，提高工作效率，通過自己的實際行動，做到以最小的投入創(chuàng)造更多的價值。
二是解決身邊“小問題”。引導(dǎo)全員時刻緊繃“精益”弦，結(jié)合自身崗位工作
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，南部煙葉種植園存在嚴重的違反勞動法規(guī)行為，這些公司里包含雷諾煙草公司。試想一下，如果審計人員能允許和更多的工人談話，問及更深層次的工人經(jīng)歷問題還會發(fā)現(xiàn)什么
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，孕育出更多、更好的課題。
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，允許多余的資金用于各省和更多的覆蓋與治療煙草相關(guān)疾病健康系統(tǒng)的支出。
在另一方面，Mauricio Macri政府決定保持卷煙銷售7%的緊急附加費。
實際上
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關(guān)于卡梅隆繼任者的正式討論。
卡梅隆稱她要讓位以便有更多的時間可以陪伴丈夫和家庭，以及為慈善事業(yè)做出努力。
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紛紛表示能做到自己不吸煙、堅決抵制二手煙，努力成為一名禁煙宣傳員，幫助更多的人遠離煙草危害。
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營銷，建立零售客戶微信群，通過微信群及時向客戶發(fā)布營銷策略及金圣品牌活動，為客戶答疑解惑，推動更多的消費者關(guān)注金圣微信公眾平臺。
三、分公司
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員工鉆研技術(shù)，崗位成才，讓更多一線職工能真正共享他們的先進成果和專業(yè)技術(shù)。
2015年，集團工會結(jié)合云南中煙工會“踐行兩個至上，爭當云嶺先鋒
