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二是注重會議精神宣講。通過中層干部會、早班會、班組會等多種會議形式進行集中學習，個人手機觀看，報紙閱讀等自主學習，密切關(guān)注會議動態(tài)
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督察過程中就節(jié)后容易出現(xiàn)問題的店面形象、卷煙陳列、價簽丟失、客戶自主經(jīng)營意識有所放松、零售終端系統(tǒng)使用等方面及時與零售客戶溝通，能夠在現(xiàn)場進行整改的立即整改，未能現(xiàn)場整改
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;發(fā)揮在高新區(qū)內(nèi)和行業(yè)內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)工作的示范和帶頭作用，不斷提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新型行業(yè)建設(shè)做出更大貢獻。
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省產(chǎn)煙銷售同時，重點對金圣新品滕王閣、瑞香系列加強宣傳，對卷煙陳列進行指導，引導客戶自主推介金圣新品，及時收集品牌市場信息，穩(wěn)步
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，確?？蛻粲嗀洺晒?#xff1b;二是加強貨源政策及品牌替換宣傳，針對部分客戶反映的少數(shù)品牌規(guī)格不購賣的情況，指導客戶節(jié)自身實際情況自主訂購金圣品牌
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六西格瑪管理以來，河南中煙始終把六西格瑪帶級人才隊伍建設(shè)作為首要舉措，培養(yǎng)了一大批具有自主實施能力的骨干人員，為推進六西格瑪管理奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。一是注重
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;授予《云產(chǎn)卷煙
自主調(diào)香核心技術(shù)研究及應(yīng)用》項目科學技術(shù)進步獎一等獎，授予《卷煙濾嘴吸附材料評價體系構(gòu)建與應(yīng)用》等8個項目科學技術(shù)進步獎二等獎，授予《70萬箱規(guī)?！鞍咨?/div>
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和投票表決四個環(huán)節(jié)進行；評審要素主要包括科技成果的技術(shù)水平、創(chuàng)新程度、經(jīng)濟效益、推廣應(yīng)用情況、答辯人名次和自主知識產(chǎn)權(quán)獲得情況等方面；評分標準按照評審要素對應(yīng)等級進行綜合判定。評審
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（公司）教育培訓工作要求，以案件偵辦、卷煙真?zhèn)舞b別、法律法規(guī)、依法行政、行政許可、市場監(jiān)管、技能鑒定等7個類別為重點，全面開展安排部署。
三是堅持自主
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卷煙廠職工自主創(chuàng)作，禮雖輕但情義重，為經(jīng)煙戶送去節(jié)日祝福和問候的同時，也宣傳了企業(yè)文化和產(chǎn)品品牌，活動很有意義。
