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濃厚寫作氛圍。二是提高選題質(zhì)量。堅(jiān)持謀劃全局與突出特色、大處選題與小處切口、挖掘深度與彰顯溫度相結(jié)合,從實(shí)際工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)出發(fā),多角度、全方位捕捉信息來源
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全身心地投入到工作中去,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一直以來,湖南中煙零陵卷煙廠始終堅(jiān)持以人為本,從關(guān)心關(guān)愛職工身體健康角度出發(fā),定期組織
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雪茄的好壞。視覺和觸覺一直一脈相承,當(dāng)你從雪茄盒拿起雪茄時(shí),其實(shí)你就在審視雪茄,要完整的判斷雪茄除了抽沒有其他辦法。但視覺還是能在三個(gè)角度上判斷雪茄。第一個(gè)是看
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,圍繞店面門頭、柜臺(tái)設(shè)置、商品布局等角度,向客戶全面宣傳現(xiàn)代終端競爭優(yōu)勢,并堅(jiān)持軟件升級和硬件改造并進(jìn),積極幫助零售客戶加速由傳統(tǒng)門店向數(shù)字門店轉(zhuǎn)型。
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“放管服”改革工作要求、控?zé)熉募s要求、實(shí)行煙草專賣專營的特殊計(jì)劃性等角度綜合考慮,既要簡政放權(quán)、增強(qiáng)活力,又要堅(jiān)持合理布局規(guī)劃調(diào)控,暢通零售戶準(zhǔn)入和退出機(jī)制
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。轉(zhuǎn)變思想,守正創(chuàng)新。引導(dǎo)員工從思想政治角度、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,看待企業(yè)與個(gè)人成長,突破“小我”、成就“大我”,超越眼前利益和個(gè)人利益。引導(dǎo)員工守正
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各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。認(rèn)真總結(jié)提煉,固化經(jīng)驗(yàn)做法。各煙站對煙葉收購工作進(jìn)行總結(jié),提煉工作亮點(diǎn),尋找工作差距。針對差距與不足,多角度、全方位找問題
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,固化經(jīng)驗(yàn)做法。各煙站對煙葉收購工作進(jìn)行總結(jié),提煉工作亮點(diǎn),尋找工作差距。針對差距與不足,多角度、全方位找問題癥結(jié),切實(shí)提出
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工作室時(shí),不但考慮到前期創(chuàng)新項(xiàng)目組骨干成員,同時(shí)挖掘敢于挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新意識(shí)的青年員工加入工作室,不斷完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持從專長、戰(zhàn)線、部門多維角度推薦
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客戶對公司的信任度。進(jìn)行換位思考,真正站在零售戶的角度考慮問題。尤其是日常的工作中,經(jīng)常會(huì)遇到零售戶這樣、那樣的抱怨,我們就要耐心傾聽,力所能及