為您找到相關(guān)結(jié)果 5795 篇
-
，推進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才庫建設(shè)，以青年創(chuàng)新工作室為牽引，遴選優(yōu)秀青年員工在QC課題、技術(shù)項(xiàng)目以及重要崗位展開實(shí)踐鍛煉，并積極搭建職業(yè)發(fā)展課程體系，
-
創(chuàng)新工作室為牽引，遴選優(yōu)秀青年在QC課題、技術(shù)項(xiàng)目以及重要崗位上展開實(shí)踐鍛煉，并積極搭建職業(yè)發(fā)展課程體系，引導(dǎo)青年員工聚焦工廠發(fā)展，清晰規(guī)劃職業(yè)
-
、人才培育四個(gè)機(jī)制，通過關(guān)鍵績效指標(biāo)短板分析和浪費(fèi)識(shí)別，開展科技項(xiàng)目在管理創(chuàng)新領(lǐng)域的研究和各職能領(lǐng)域精益課題研究，深入推進(jìn)QC小組活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)
-
動(dòng)力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足工作實(shí)際，靈活運(yùn)用精益工具去挖掘創(chuàng)新潛力。一是QC活動(dòng)“唱大戲”，圍繞推動(dòng)主營條線高質(zhì)量發(fā)展的途徑和方法，找準(zhǔn)創(chuàng)新改進(jìn)與
-
，以質(zhì)量改進(jìn)、管理創(chuàng)新、QC活動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新等為抓手成立專題攻關(guān)組，按照5M1E分析法精準(zhǔn)分析解決問題并制定措施，推動(dòng)質(zhì)量管理人才質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量持續(xù)攀升。
-
情況，以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，鼓勵(lì)基層人員開展小改小革、群眾性創(chuàng)新和QC課題攻關(guān)，對(duì)于立項(xiàng)的課題充分發(fā)揮單位科技創(chuàng)新才人作用，從課題立項(xiàng)、實(shí)施到推廣應(yīng)用
-
、QC攻關(guān)、改進(jìn)工作等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)為載體，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、努力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，依托數(shù)據(jù)分析小組，推動(dòng)專賣
-
協(xié)助做好潤滑管理、計(jì)量管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等工作。近年來，閆俊清先后獲得物流設(shè)備類發(fā)明專利2項(xiàng)、河南省科技成果2項(xiàng)、物流與采購聯(lián)合會(huì)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、QC成果行優(yōu)國優(yōu)2項(xiàng)、全國設(shè)備管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)1項(xiàng)
-
指標(biāo)，依托市局（公司）營銷工作基礎(chǔ)工作考核方案和QC課題，不斷保進(jìn)掃碼質(zhì)量提升。
-
備技術(shù)創(chuàng)新放在首位，制絲車間涌現(xiàn)出一大批高級(jí)技師和專家骨干。近年來，車間先后開展小改小革240余項(xiàng)，技術(shù)類質(zhì)效改善措施23項(xiàng)，取得QC攻關(guān)成果28個(gè)
