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，就是要把細(xì)支煙的優(yōu)勢(shì)向廣大消費(fèi)者、零售戶(hù)進(jìn)行宣傳。讓他們更好的了解和接受這樣的一個(gè)并不新鮮的事物。改變傳統(tǒng)的女士煙的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到被大眾接受的目的。
3、合理調(diào)整品牌
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”，就更需要保持理性態(tài)度、保持合理節(jié)奏，在消費(fèi)者不了解的時(shí)候，要耐得住短暫的寂寞；在市場(chǎng)火熱超出預(yù)期的時(shí)候，要禁得住誘惑
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。因?yàn)樵谶@背后，繞不開(kāi)人性。凡事都拿個(gè)制定好的一成不變的硬性KPI指標(biāo)去考核，無(wú)異于將人的工作行為圈到一個(gè)框框中，變得機(jī)械而刻板。如果這個(gè)框框合理還好
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，并告訴他，分產(chǎn)地分價(jià)位擺放卷煙會(huì)為柜臺(tái)形象加分，更容易吸引煙民進(jìn)店購(gòu)買(mǎi)；庫(kù)存不合理了，就提醒柯書(shū)波趕緊調(diào)整，初中文化
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和斯洛文尼亞已經(jīng)設(shè)定了出售平裝卷煙的日期。
減少吸煙致死是每個(gè)人的心愿，那么降低卷煙中的尼古丁含量似乎是合理的，然而這種做法卻有極大的風(fēng)險(xiǎn)。卷煙中的尼古丁使吸煙者上癮
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，為煙草的工作提升找到一個(gè)好辦法。
尋找最大公約數(shù)，求得合理圓滿(mǎn)解決。這不是問(wèn)題。問(wèn)題出來(lái)了，就要主動(dòng)解決。在面對(duì)新事物時(shí)，就要這種態(tài)度和立場(chǎng)
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;做消費(fèi)轉(zhuǎn)換引導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境引導(dǎo)、合理庫(kù)存引導(dǎo)、事件營(yíng)銷(xiāo)引導(dǎo)。
知道了“干什么”，就要用精益的工作方法摸清“怎么干”。要使“兩看一做”工作法在推行中真正發(fā)揮作用，首先要
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平衡眼光，利于質(zhì)量管理，使煙葉的檢驗(yàn)合格率得到極大提高。
原煙區(qū)通道2個(gè)縮小為1個(gè)，車(chē)間物流更合理暢通，避免現(xiàn)場(chǎng)備煙和交煙交叉作業(yè)
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一是成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)各個(gè)網(wǎng)格工作站黨員分布情況，分別成立幾個(gè)黨小組。每個(gè)黨小組合理布局黨員數(shù)量，將覺(jué)悟高、能力強(qiáng)的黨員或預(yù)備黨員及黨員積極分子選配為黨小組組長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)員
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攻方向，堅(jiān)決完成案件任務(wù)指標(biāo)。二是合理安排月、周、日工作計(jì)劃，加大監(jiān)管力度，守土盡責(zé)；持續(xù)抓好許可證后續(xù)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)片區(qū)中隊(duì)長(zhǎng)及
