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服務(wù)的開拓與推廣,煙葉生產(chǎn)勞動強(qiáng)度明顯降低,生產(chǎn)效率大幅提升。撫州煙農(nóng)種煙畝均用工從2016年的25個(gè)下降到2019年的17個(gè)。
為提升專業(yè)化服務(wù)水平,
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“扭曲”了消費(fèi)需求與產(chǎn)品的有效連接,降低了融合消費(fèi)的組合效率。認(rèn)知和觸達(dá)的問題,在卷煙領(lǐng)域表現(xiàn)在,卷煙品牌價(jià)值升級和體現(xiàn)其升級的新產(chǎn)品在消費(fèi)者的心智中認(rèn)知不足
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,信息化為煙草行業(yè)帶來了生產(chǎn)效率的大幅提升、管理成本的有效降低以及市場響應(yīng)速度的顯著加快 。當(dāng)前,中國煙草行業(yè)在信息化建設(shè)方面取得了顯著成就,已構(gòu)建起涵蓋生產(chǎn)
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?!?jīng)營管理效率低下。因位于長江南岸彈子石,受戰(zhàn)時(shí)條件所限,缺少電話聯(lián)系,與設(shè)在主城的管委會工作聯(lián)系或購買物資等,均需派人乘船過江,而各
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;實(shí)現(xiàn)檢查任務(wù)線上派發(fā)、隱患照片實(shí)時(shí)上傳、整改情況在線跟蹤,大幅提高了檢查效率。通過不斷探索和實(shí)踐,煙草行業(yè)必將構(gòu)建起更加科學(xué)、高效、智能的安全檢查體系,為行業(yè)
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紅色資源的利用效率,從而協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。通過黨建引領(lǐng)和紅色資源的創(chuàng)新性利用,煙草企業(yè)能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和工作熱情。通過紅色教育,企業(yè)員工在思想上
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認(rèn)知步驟、提升決策效率等原因常常借助“獲得性啟發(fā)機(jī)制” ( availability heuristic)來進(jìn)行快速判斷,這種依靠既有經(jīng)驗(yàn)與直覺的決策方式一方面確實(shí)幫助了人們減輕了認(rèn)知
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緊盯”,把緊盯市場、緊盯大盤作為平衡計(jì)劃與市場、目標(biāo)與狀態(tài)的重要方法,既保持一定的規(guī)模與速度,防止大起大落;又注重增長的質(zhì)量效率,
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,每一個(gè)步驟背后都是對顧客的承諾。在充斥著浮躁與喧囂,強(qiáng)調(diào)機(jī)器生產(chǎn)、效率至上的大工業(yè)時(shí)代,全社會對于工匠精神的推崇恰恰體現(xiàn)出“匠心品質(zhì)”產(chǎn)品的稀缺。工匠精神是
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;以下簡稱批發(fā)企業(yè)許可證)。第四條 ?煙草專賣局應(yīng)當(dāng)依法行政,規(guī)范審批,提高效率,優(yōu)化服務(wù),推行電子政務(wù),加強(qiáng)信息共享