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:煙草專賣法律法規(guī)、行政法規(guī)、國家局出臺(tái)的《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督規(guī)范》以及技能鑒定教材相關(guān)知識(shí)。
2、組織開展培訓(xùn)。堅(jiān)持每季度開展一次重點(diǎn)崗位人員集中培訓(xùn)。通過精心組織、認(rèn)真輔導(dǎo)、嚴(yán)格考試
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的聰明才智開發(fā)大客戶,維護(hù)老客戶,挖掘市場(chǎng)潛力。比方說,客戶經(jīng)理要教會(huì)零售戶如何快速掌握卷煙品牌特征,卷煙保管和銷售法律知識(shí),卷煙
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是“3.15”法律宣傳,一直在忙哦!
老煙斗:現(xiàn)在卷煙銷售進(jìn)入淡季了,領(lǐng)導(dǎo)們都在為卷煙銷售著急吧!
小煙卷兒:
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和運(yùn)營,還要學(xué)習(xí)有關(guān)卷煙經(jīng)營的國家政策和法規(guī),只有“知己知彼”才能在日常經(jīng)營中做到守法經(jīng)營,不觸犯法律,不栽大的跟頭。除此之外,零售
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第一、知識(shí)也要“多一點(diǎn)”
開店做生意,特別是我們經(jīng)營卷煙的店主,首先要了解煙草知識(shí)。其一、煙草公司的一些法律法規(guī)我們首先要懂得。如:堅(jiān)決不能礙于面子
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“纏舉”、“鬧舉”,該進(jìn)行批評(píng)教育的要進(jìn)行批評(píng)教育,涉嫌造謠誹謗的應(yīng)該交給法律來處理??傊?#xff0c;不能讓一個(gè)舉報(bào)內(nèi)容長(zhǎng)期沒有“著落”,更不能讓“帶病
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狠下功夫。煙草行業(yè)30年改革發(fā)展的歷史證明,嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。為此,各級(jí)內(nèi)管部門要組織干部職工認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)煙草專賣法律法規(guī)、“兩高
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“學(xué)分制管理”,還是“全員管理”,都有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。“最初以夯實(shí)基礎(chǔ)為主,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是法律法規(guī)、行業(yè)知識(shí)以及工作技巧。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入和企業(yè)發(fā)展的需要
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小煙卷兒:現(xiàn)在“走出去”還要注意控制風(fēng)險(xiǎn)。從跨國并購的成功案例分析,跨國并購的主要風(fēng)險(xiǎn)包括政治風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、特定項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部管理控制體系風(fēng)險(xiǎn)
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一下,那些不允許的福利可以沒有,但法律規(guī)定的福利我們還是要發(fā)的,因?yàn)檫@關(guān)系到一個(gè)工會(huì)組織對(duì)職工的態(tài)度。
老煙斗:實(shí)在不行,咱們