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“機(jī)臺(tái)連著柜臺(tái)、心中裝著市場(chǎng)”，全力抓好市場(chǎng)協(xié)同。
他們牢固樹立“品牌強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)、品牌興則企業(yè)興”理念，在由小到大、由散到聚的進(jìn)程中，在歷史底蘊(yùn)與時(shí)代元素
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”，應(yīng)該永遠(yuǎn)在路上。為更有效地推進(jìn)基層減負(fù)工作，舟山市局（公司）堅(jiān)持精準(zhǔn)到位、簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)的理念，形成了重要事項(xiàng)協(xié)同議事機(jī)制。該機(jī)制以
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”的理念，精心謀劃，及早部署，落實(shí)四項(xiàng)舉措切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全宣傳，助推企業(yè)安全發(fā)展。
精心謀劃，搞活形式。線上線下同步開展系列
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扶貧工作分隊(duì)隊(duì)長。駐村期間，他嚴(yán)格按照上級(jí)黨委政府的要求，把精準(zhǔn)扶貧工作作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“真扶貧、扶真貧、可持續(xù)、能致富”理念，結(jié)合涌泉村實(shí)際
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針對(duì)扶貧點(diǎn)大多位于國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)的實(shí)際，積極踐行綠色發(fā)展理念，以建成綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)貧困村走出一條獨(dú)具特色的脫貧之路；
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理念和思維模式。通過數(shù)字化平臺(tái)，我們可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、動(dòng)態(tài)分析和可視化呈現(xiàn)，為決策提供科學(xué)依據(jù)，為管理提供有效工具，為監(jiān)督提供透明窗口
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，是柳州市局（公司）踐行“人才是第一資源”理念最鏗鏘的回響?！案覍W(xué)、跟我做、向我看”蔚然成風(fēng)，“責(zé)任、誠信、協(xié)作、進(jìn)取、友愛、豁達(dá)”十二字箴言融入血脈
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能力建設(shè)機(jī)制，打破對(duì)“重許可輕監(jiān)管”的路徑依賴，加快向全周期監(jiān)管理念轉(zhuǎn)型。具體而言，需實(shí)現(xiàn)三大認(rèn)知重構(gòu)：在準(zhǔn)入制度層面確立審慎準(zhǔn)入與動(dòng)態(tài)監(jiān)管并重
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，讓文化觀念、文化理念、文化價(jià)值等浸潤每個(gè)工作人員的心田。比如，文化制度牌的上墻，安全主題活動(dòng)的開展等等。尤其要對(duì)新進(jìn)員工做好企業(yè)安全文化的熏陶和傳承，
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不僅僅是數(shù)字技術(shù)的革新，更是發(fā)展理念的革新。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，要筑牢法治意識(shí)，堅(jiān)持在法治軌道上促進(jìn)數(shù)字技術(shù)和煙草經(jīng)濟(jì)的深度融合。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代
