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，更要振奮人心。
二、以文化塑造人，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平
員工在企業(yè)內(nèi)部所參加的活動不僅要豐富，更要注重互動過程中的教育意義。開展員工集體
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對數(shù)據(jù)的研判，從而削弱行業(yè)網(wǎng)建基礎。因此，要積極加強內(nèi)部監(jiān)管，促進行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。
1.3塑造企業(yè)良好社會形象的窗口
煙草行業(yè)的發(fā)展
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;提供施展才華的舞臺，塑造重視人才的文化，增強物流員成就感和歸屬感。
（五）物流信息化建設
物流信息化戰(zhàn)略是現(xiàn)代物流發(fā)展的靈魂
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，通過短支煙的形態(tài)來塑造差異、豐富供給、激活需求——以300元產(chǎn)品來為玉溪的發(fā)展“壯腰”，提供向上走、往前走的勢能?！ ?
而且，“玉溪（壹零捌
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1916）、“黃鶴樓”（鄂爾多斯）等高端卷煙中。
“爆珠應用，對‘黃鶴樓’品牌高樹創(chuàng)新旗幟、塑造高端價值、打造差異化消費體驗至關(guān)重要。”湖北
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、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。
塑造良好形象。組織學習《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》等文件，打造公正文明執(zhí)法形象，優(yōu)化在行政許可、規(guī)范經(jīng)營、謹防調(diào)包等方面的服務指導，為
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，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
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度，才能讓消費者覺得“短得不一樣”、“短得有道理”。在很大程度上，短支煙的未來不僅僅取決于技術(shù)工藝的進步和支撐，而在于品牌價值內(nèi)涵的塑造與輸出。
首先必須明確的是
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公司、工業(yè)及商業(yè)公司代表、教學及科研機構(gòu)、煙草類媒體，德陽市、什邡市相關(guān)領(lǐng)導及單位負責人共聚一堂，探討交流在中式雪茄品牌塑造、營銷模式探索、原料基地建設及技術(shù)創(chuàng)新等方面取得
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，湄潭、銅仁復烤廠開工建設。五是狠抓崗位晉升關(guān)鍵，全面提升隊伍建設水平。六是狠抓安全隱患整改，全面提升安全管理水平。七是狠抓塑造復烤“新形象”，全面提升軟
