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終端建設(shè)、渠道掌控力等培訓，提升營銷隊伍業(yè)務能力素質(zhì)。二是著重建設(shè)現(xiàn)代終端。加強對終端客戶的個性指導，做好對客戶經(jīng)營動態(tài)監(jiān)管和數(shù)據(jù)收集，定期進行
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意識。堅持領(lǐng)導干部帶頭學法、行政執(zhí)法人員定期學法、全體員工專題學法，采取“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式，開展針對性培訓。提升卷煙零售戶規(guī)范經(jīng)營意識。通過組織卷煙零售戶參與
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加深理解，攻破難點弱點。三是定期測試，打出水平。進行階段性測試，模擬考場氛圍，掌握學習情況，找出知識盲區(qū)，強化學習成效
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為導向，深化設(shè)備技改創(chuàng)新，提高煙箱回收合格率；定期召開工商協(xié)同座談會，相互交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)合理安排卷煙包裝箱回運周期
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，強化機制作用，針對物流行業(yè)從業(yè)人員流動性強的特點，不定期對其進行培訓，開展法律宣傳教育，分享涉煙寄遞案件包裹包裝變化特點，
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;每周定期發(fā)送高溫防暑降溫小常識，讓堅守在高溫崗位、不懼酷暑的一線員工于炎炎夏日中感受到一絲清涼，體會到企業(yè)的關(guān)懷。
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保健、耳鼻喉健康等方面開展了專業(yè)性講解，提出了常見疾病預防措施與自我診斷的技巧，并就如何保養(yǎng)身體提出了定期檢查、加強鍛煉、注意飲食、保證睡眠、端正姿勢等建議。課后醫(yī)生對
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;建立完善嚴管大戶名錄、檔案，定期更新。三是加強市場治理。找準真煙異常流動的根源，堅持問題導向和底線思維，認真反思不足，從自身經(jīng)營、市場管控
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工作，密切關(guān)注天氣、溫濕度變化，實時掌握高溫、雷雨信息，做好調(diào)溫、控濕等工作，防止卷煙受潮、霉變等情形發(fā)生。三是衛(wèi)生清潔到位。定期組織人員對倉庫
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煙葉分級實操培訓，宣講煙葉保管事項，提高煙葉初分保管質(zhì)量。三是嚴抓規(guī)范，加大考核。成立質(zhì)量檢查小組，定期開展煙葉初分保管質(zhì)量檢查，
