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燃燒原理、火災(zāi)預(yù)防、火場應(yīng)急疏散及撲救初起火災(zāi)時滅火器的操作方法、動作要領(lǐng)等知識，并特別強調(diào)了干粉滅火器和二氧化碳滅火器使用的注意事項。
為了讓員工加深對滅火操作要領(lǐng)的理解和消化
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。競賽內(nèi)容主要涉及節(jié)能減排、綠色環(huán)保、環(huán)境污染控制、污水處理、污水設(shè)備維修保養(yǎng)、安全生產(chǎn)等方面的知識。
據(jù)了解，此次趣味知識競賽通過理論知識與實戰(zhàn)操作相結(jié)合的各種趣味性答題與現(xiàn)場設(shè)備
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，公司人力資源部、生態(tài)型項目執(zhí)行小組相關(guān)人員參加調(diào)研。
調(diào)研組一行詳細詢問各業(yè)務(wù)小組的工作開展情況，并就ERP系統(tǒng)的設(shè)計方案，ERP系統(tǒng)操作等細節(jié)問題與業(yè)務(wù)
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講話，闡述了這次培訓(xùn)的重要性和v6系統(tǒng)在今后工作中應(yīng)用的意義，并要求各縣（區(qū)）營銷部高度重視這次培訓(xùn)，切實掌握實際操作，
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事項實際操作中的關(guān)鍵點，有力指導(dǎo)了管理事項中的具體操作行為，確保了后續(xù)監(jiān)管操作行為的合理性。
三是明確后續(xù)管理事項工作要求。進一步明確了管理工作辦理時效和程序要求
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指導(dǎo)意見，充分發(fā)揮績效管理作用。
會議首先由專職紀(jì)檢員徐偉奇同志傳達了市局績效管理辦法培訓(xùn)會精神，分析對比新舊績效管理辦法異同，講解新辦法的操作流程
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，并多次抽調(diào)基層專賣人員配合對平臺進行試行操作，查找不足，完善應(yīng)用功能。
二是專題培訓(xùn)保推廣成效。8月19日，采取現(xiàn)場培訓(xùn)和視頻培訓(xùn)相結(jié)合
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;進一步細化和規(guī)范行政許可審批環(huán)節(jié)，明確操作流程，嚴(yán)格操作標(biāo)準(zhǔn)，有效提高行政許可工作效率和質(zhì)量。另一方面，重點講解了行政處罰法律文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
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益制造和提質(zhì)增效上水平。
通過遞進式培訓(xùn)，打造技能“特種兵”。通過引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)、開展“師帶徒”活動、進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、舉辦“崗位練兵、崗位競賽”活動、選拔優(yōu)秀操作工人充實到維修或
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，操作人員可推動車體朝向排鏈輪移動，排鏈輪伸入避讓空間中，毛刷輥對繞設(shè)在排鏈輪上的銅排鏈進行清掃，清掃完成后將清潔小車移走即可，操作
