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；落實(shí)好整改，全力讓職工滿(mǎn)意，為陜西煙草工業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
陜西中煙公司教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室及第一督導(dǎo)組全體成員參加了會(huì)議。
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技術(shù)指導(dǎo)等措施，全方位提高煙葉質(zhì)量，確保不跨越‘紅線’，最大限度地保障煙農(nóng)利益?！敝T城市局（分公司）黨委書(shū)記、經(jīng)理滕春富如是說(shuō)。
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煙民需要，提供有針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù)。
二、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下煙草企業(yè)如何抓住機(jī)遇跨越發(fā)展
1、煙草企業(yè)要改變傳統(tǒng)的商業(yè)模式。由于體制的原因當(dāng)前銷(xiāo)售卷煙的商業(yè)模式，
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“質(zhì)地”的跨越！徹底把自己從品吸5元的卷煙升級(jí)到抽15元的新品卷煙，而且，只要有新品到貨，大哥都喜歡自己親自嘗試品吸一次，直到自己
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最開(kāi)始的幾十人的手工作坊到如今的現(xiàn)代化大工廠，從戈壁灘上的奎屯到繁華的首府烏魯木齊，每一步的發(fā)展與跨越靠的都是新煙人的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。
廠子的搬遷工作不是一朝一夕的事情
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的一次偉大跨越。讓我們共同期盼，節(jié)儉之風(fēng)勁吹神州大地。
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，規(guī)范管理，精益管理，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，做強(qiáng)做大品牌，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。要抓好煙葉生產(chǎn)準(zhǔn)備，把控制規(guī)模擺在煙葉工作首要
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卷煙廠跨越式發(fā)展的歷史時(shí)刻，只要我們每個(gè)人如雪蓮綻放，新煙定會(huì)芬芳永存?！??
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勤勞的工作助力“磐石工程”；在單位人本管理的關(guān)愛(ài)和感召下，中區(qū)煙草人把工作當(dāng)事業(yè)干、把單位當(dāng)家庭看，和諧融洽，同心同德。在追逐夢(mèng)想、跨越發(fā)展的征程
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，全市各級(jí)各有關(guān)部門(mén)迎難而上，緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年見(jiàn)成效、三年新跨越、率先建小康”的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，以穩(wěn)規(guī)模、控總量、提質(zhì)量、增效益為中心
