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服務(wù)廣大職工，做到學(xué)有載體、成有通道、成果共享、老有所樂?！? 黃山市煙草專賣局（公司）圍繞“始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)”的要求
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能力強”為目標(biāo)，切實加強技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)。建立專業(yè)技術(shù)人才資格認(rèn)定和職業(yè)技能資格鑒定長效機制，健全技術(shù)技能人才聘任機制，拓展技術(shù)技能人才成長通道
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“嬌子精博”服務(wù)品牌建設(shè)為契機，結(jié)合所在部門職能特點，把暢通人才發(fā)展通道，完善規(guī)章制度，注重規(guī)范效率，搭建服務(wù)平臺，
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緝查力度。重點加強對出入州、縣主通道的堵卡查輯工作，有效防止煙葉的跨區(qū)流動，影響正常的煙葉收購秩序。
加強煙葉收購專賣內(nèi)管工作。明確專職內(nèi)管人員，堅持每天對
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利物浦機場的一架航班下機，并利用空姐身份使用機場的綠色通道，以逃避檢查。
不過，她還是被細(xì)心的海關(guān)人員截住。海關(guān)在她兩個行李袋中搜出了共7800支北非卷煙。五
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法律法規(guī)知識，增強戶零售戶的自我守法意識，不向無證戶提供卷煙；同時在各零售點內(nèi)張貼舉報電話，為提供快捷的維權(quán)和舉報通道。
二是提高市場調(diào)查摸底
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;一是要在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強各職能部門協(xié)作，認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，加大出省出境通道的路堵路查工作力度，嚴(yán)把煙葉出入關(guān)口，為
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、消防通道等重點消防、安全部位。在看到物流中心制度上墻標(biāo)識時，彭處長強調(diào)：“物流中心要繼續(xù)做好建章立制工作，明確標(biāo)準(zhǔn)條款，并與上級的規(guī)章保持一致
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經(jīng)營者利益，拉近客我距離。此外，該縣局（分公司）還進一步完善了節(jié)日補貨、配送卷煙應(yīng)急預(yù)案，開通卷煙“綠色通道”， 保證
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統(tǒng)一管理，調(diào)動不同崗位員工的工作積極性，打通不同崗位員工的晉升通道，形成管理崗位競聘上崗、能上能下的選拔活力，收入能增能減、有效激勵的分配活力
