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，為適應(yīng)外部經(jīng)營環(huán)境和協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，經(jīng)由企業(yè)經(jīng)營者長期提倡，員工認(rèn)同，在經(jīng)營與創(chuàng)新過程中所形成的企業(yè)信念、價(jià)值觀、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營特色
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管理工作能力。
一是查思想理念。重點(diǎn)檢查信念是否堅(jiān)定，執(zhí)法為民的理念是否根植于心，對煙草專賣管理事業(yè)是否忠誠，有無特權(quán)思想膨脹、法律意識(shí)薄弱、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局
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拼搏創(chuàng)新、全身心投入煙草事業(yè)”的干部員工隊(duì)伍。
四是著力突出教育培訓(xùn)的思想引導(dǎo)作用。把堅(jiān)定干部員工理想信念作為教育的主要任務(wù)，把引導(dǎo)干部員工樹立正確的價(jià)值追求作為教育的主要內(nèi)容
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職工隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的思想覺悟。各單位各部門要高度重視，積極為青年職工健康成長、快速成才、學(xué)習(xí)鍛煉創(chuàng)造有利條件，敢于給青年職工壓擔(dān)子。廣大青年員工要堅(jiān)定理想信念
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選拔任用的首要位置。衡量一個(gè)干部的“德”，主要看是否有堅(jiān)定理想信念、正確價(jià)值追求、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律。所以煙草企業(yè)要采取有效措施，提高干部職工隊(duì)伍的品德素質(zhì)
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，堅(jiān)定全體干部職工的理想信念，打牢全體干部職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)，牢固樹立和自覺踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，努力做到“三個(gè)始終”和牢固樹立“五個(gè)意識(shí)
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教育，抓好廉政文化建設(shè)。以增強(qiáng)每個(gè)黨員干部信念堅(jiān)定，起到先鋒帶頭作用，樹立良好的工作作風(fēng)。
三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，要強(qiáng)化理論武裝
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，推動(dòng)黨建工作再上新水平提出要求：抓好思想建設(shè)；抓好組織建設(shè)；抓好作風(fēng)建設(shè)。李廠長希望全體黨員堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，通過全廠上下
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一是廣泛開展主題教育活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀教育、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)定廣大員工的理想信念，牢固樹立和自覺踐行
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；開展踐行“利國惠民、至愛大成”核心價(jià)值理念走訪教育活動(dòng)，組織員工參觀重點(diǎn)企業(yè)、科研單位、革命老區(qū)等，感受幸福，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)定理想信念
