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，為普洱煙草各級黨組織學(xué)習(xí)活動提出了明確的思路和方法，為黨員干部職工如何履行黨員義務(wù)、做好本職工作提出了明確要求，為普洱煙草實(shí)現(xiàn)“五位一體”發(fā)展指明了方向
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、擔(dān)當(dāng)好干部”的要求，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步明確努力方向和整改措施。
會議召開前，保山復(fù)烤廠
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年初工作計(jì)劃，進(jìn)行總結(jié)提升；二是要找到來年工作的重點(diǎn)和方向，探索如何將上年度好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣應(yīng)用，更重要的是要承前啟后，推動
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，打著燈籠都找不到方向，看得見問題卻尋不著路子；跑得動、跑得快的有苦自知，數(shù)據(jù)的看似光鮮放給了昨天，狀態(tài)的一路向下把問題留在了當(dāng)下。有道是
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;甚至連一點(diǎn)點(diǎn)的如釋重負(fù)都欠奉，大家伙兒一路“熬”過來，怎一個(gè)“累”字道盡千辛萬苦？！跑得慢、跑不動的自不待言，打著燈籠都找不到方向
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分管工作提出了整改措施，并明確了今后努力的方向。
省局監(jiān)察處負(fù)責(zé)人全程參與，聽取匯報(bào)并進(jìn)行了點(diǎn)評。認(rèn)為市局（公司）此次民主生活會開的很成功
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;公司）黨組作對照檢查，針對查擺出的問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律執(zhí)行等方面深刻剖析了根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。市局
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。將企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)與企業(yè)文化宗旨統(tǒng)一起來，形成既有形式又重內(nèi)容、且符合發(fā)展實(shí)際的企業(yè)優(yōu)秀文化。以此為導(dǎo)向，為人才的引進(jìn)、培育、發(fā)展明確方向。加強(qiáng)人才的價(jià)值觀教育
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;我們提倡雙面打印，充分利用每一張紙，但是手動送紙的過程中容易出現(xiàn)放置方向不正確，導(dǎo)致打印錯誤。為了解決這個(gè)問題，我首先想到了精益管理應(yīng)用工具之一
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;狠抓落實(shí)；二是要準(zhǔn)確把握團(tuán)組織的基本職能，凝聚青年；三是要緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展方向，服務(wù)大局；四是要主動落實(shí)黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)舉措
