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，在日常工作中、在關(guān)鍵考驗(yàn)時(shí)、在破解難題中，發(fā)現(xiàn)人才之所長(zhǎng)、挖掘人才之潛力，敢于突破傳統(tǒng)，重學(xué)歷更重能力、重職稱更重水平、更資歷更重素質(zhì)
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攻堅(jiān)克難中提升能力，在破解難題中增強(qiáng)責(zé)任，在經(jīng)歷風(fēng)雨中純潔思想。
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使各級(jí)干部提高執(zhí)行能力，樹(shù)立真想、真抓、真干和求真務(wù)實(shí)的工作觀，對(duì)影響和制約工作目標(biāo)落實(shí)的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)的破解，保證工作效率的提高?？梢允垢骷?jí)干部保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)
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意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，破解發(fā)展難題，持續(xù)改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)效，全面抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，把品牌做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)
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，為什么好心換來(lái)不理解，為什么好心換來(lái)憋屈。想破解這個(gè)問(wèn)題，想找到店主的錯(cuò)誤在哪，那就首先來(lái)我博客的老師跟著俺樂(lè)土的思路來(lái)，不是
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，解決問(wèn)題；結(jié)合自身工作職責(zé)，做到“走進(jìn)矛盾，破解難題”，圍繞重點(diǎn)工作，按照“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，提出一條建議
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，從而不斷破解新難題、化解新矛盾、開(kāi)拓新事業(yè)、取得新成就。
正是因?yàn)橛辛舜笈扔袌?jiān)強(qiáng)黨性又有鮮明個(gè)性的各類人才作支撐，才使得我們黨取得了革命、建設(shè)與改革開(kāi)放的新成就。但不
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”（43.0%）和“我到別處吸煙了”（35.2%）。
破解難題
禁煙還有不少阻力
無(wú)錫市愛(ài)衛(wèi)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在禁煙的過(guò)程中
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、育苗、采收、烘烤、分級(jí)專業(yè)化隊(duì)，在各生產(chǎn)階段為煙農(nóng)提供專業(yè)化服務(wù)，破解煙農(nóng)用工難、用工多的瓶頸，還提高了技術(shù)落實(shí)到位率?！昂婵竟?chǎng)，專業(yè)隊(duì)
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的矛盾。
（六）邊疆地區(qū)“假、非、私”煙的非法流通與卷煙營(yíng)銷的矛盾。
（七）經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)與精準(zhǔn)投放貨源的矛盾。
五、破解困難和問(wèn)題的思路
