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;集中展現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展成果，豐富職工文化生活，營(yíng)造“合力圖強(qiáng)，和諧致遠(yuǎn)”的文化氛圍，激勵(lì)員工在新的起點(diǎn)上追求新的夢(mèng)想的渴望和決心。
此次影展還將
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主要基于品牌培育、優(yōu)化結(jié)構(gòu)是煙草企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的需要，是實(shí)現(xiàn)和提升卷煙價(jià)值的需要，是工商企業(yè)追求效益最大化的需要三個(gè)原因。二是明確怎樣進(jìn)行品牌培育、優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作。要抓住
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煙草在線評(píng)論 “人人參與改善、事事追求提高”。洛陽(yáng)卷煙廠營(yíng)造出“爭(zhēng)先”的良好氛圍,推進(jìn)精益管理工作,取得顯著成效。截至10月份，該廠產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到100%，卷包
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，可能會(huì)讓行業(yè)文化的生長(zhǎng)“偏離既定的軌道”、與既定的文化追求產(chǎn)生偏差。這種“偏離”與“偏差”，很大程度會(huì)是由于行業(yè)的特殊性所決定的。同時(shí)，這種“偏離”與“偏差
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，實(shí)現(xiàn)“持續(xù)改善、追求卓越”的企業(yè)管理目標(biāo)。
三是開(kāi)好部門“小會(huì)議”。改變以往部門周例會(huì)中“中層講、員工聽(tīng)”的模式，由職工總結(jié)上周工作，分析工作中存在
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，尤其是要確保工程投資招標(biāo)工作的嚴(yán)肅性、透明性和合理性，并進(jìn)一步做好審計(jì)和責(zé)任追求等制度的落實(shí)。
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上，邵巖聽(tīng)取了復(fù)烤公司2014年工作情況及下步工作安排匯報(bào)。一年來(lái)，在云南省局黨組和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，云南煙葉復(fù)烤公司堅(jiān)持“顧客至上、關(guān)愛(ài)員工、追求卓越”的管理
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結(jié)合產(chǎn)品特征，顯卷煙之性。靚化終端并非漫無(wú)目的地追求好看，而是側(cè)重于將重點(diǎn)品牌的特性（吸味、理念）等藝術(shù)化地陳列出來(lái)。例如，我們抓住
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;在持續(xù)積蓄能力、強(qiáng)壯自我、打造自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程中，成功就會(huì)飄然而至，追求就會(huì)水到渠成。
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、堅(jiān)持民需導(dǎo)向、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。把服務(wù)作為基層黨組織的自覺(jué)追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，通過(guò)服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾；引導(dǎo)黨員干部
