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為重點(diǎn)，著力塑造嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草企業(yè)形象，逐步建立具有地域文化特色、鮮明時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特質(zhì)的文化理念體系，為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力
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，遵照煙站規(guī)定的技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)。
四是實(shí)行層級(jí)考核，提高管理效率。合作社對(duì)管理人員進(jìn)行百分制考核，履行崗位職責(zé)者，考核得分在90分以上
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行業(yè)工作效率和促進(jìn)行業(yè)規(guī)范自律，鞏固和完善煙草專(zhuān)賣(mài)制度，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，樹(shù)立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要決策。然而熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)工作的人都明白，內(nèi)
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支出，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、
健全內(nèi)控制度，是通過(guò)審計(jì)結(jié)果，針對(duì)運(yùn)行效果，查找管理漏洞，通過(guò)預(yù)算管理、市場(chǎng)采購(gòu)等方式，實(shí)行“提前
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在品牌培育工作中有的放矢，提高效率。
客戶經(jīng)理的工作是圍繞“客戶、市場(chǎng)、品牌”三個(gè)要點(diǎn)來(lái)開(kāi)展的，結(jié)合“135工作法” 分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)的5個(gè)步驟
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的工作效率，便于客戶經(jīng)理工作的開(kāi)展。
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戶進(jìn)行處理，從而影響到煙草行政執(zhí)法效率和公正；權(quán)限不明。比如，煙草行政執(zhí)法檢查的范圍僅限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員不能對(duì)經(jīng)煙戶住宅或其他私人
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的必要載體，推動(dòng)煙草行業(yè)內(nèi)部管理的重要手段，提升煙草行業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的技術(shù)途徑。目前，煙草行業(yè)新商盟系統(tǒng)正在穩(wěn)步推進(jìn)，網(wǎng)上訂貨取得了重大進(jìn)展。實(shí)施
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，是在多元化的時(shí)代背景影響下、在煙草專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)法律法規(guī)中加劇、在“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活動(dòng)”、“卷煙上水平”等深化改革浪潮中所形成的；從小的方面來(lái)說(shuō)是煙草企業(yè)政工本來(lái)所帶來(lái)
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煙草在線專(zhuān)稿 公信力，簡(jiǎn)而言之就是公眾的信任力。今年以來(lái)，個(gè)別領(lǐng)域、個(gè)別行業(yè)、個(gè)別地方出現(xiàn)了群眾信任度下降的情況，嚴(yán)重影響了行政效率的提升
