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；要突出為事業(yè)發(fā)展選人用人，加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事建設(shè)；要繼續(xù)將冀煙文化六項(xiàng)核心內(nèi)涵和“六實(shí)”行為準(zhǔn)則持續(xù)深入堅(jiān)持下去，并以此引領(lǐng)和促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。二是擰緊
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;大部分零售戶都能做到誠信守法，但也不乏有一部分零售戶，由于他們年齡、文化層次的關(guān)系，再加上零售戶對我們煙草法規(guī)政策了解還不到位，導(dǎo)致零售戶配合度與
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完善鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的干部選拔任用機(jī)制。要圍繞企業(yè)文化“六項(xiàng)內(nèi)涵”和“六實(shí)”行為準(zhǔn)則的落地實(shí)施，培養(yǎng)員工核心價(jià)值觀，形成凝聚正能量、推動大發(fā)展的濃厚氛圍和強(qiáng)大合力。
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的重視程度。
二是要明確精益管理工作的階段目標(biāo)。由于各企業(yè)有各企業(yè)的不同，在管理方式、工藝流程、企業(yè)文化等方面均存在不同差異，因此制定的階段目標(biāo)絕不能照抄照搬。要進(jìn)行深入
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拓展卷煙營銷信息化手段，加大信息化全程參與卷煙營銷工作力度；五要堅(jiān)持服務(wù)轉(zhuǎn)型，確保營銷核心競爭力不斷增強(qiáng)。努力構(gòu)建現(xiàn)代煙草商業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化文化
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抓好技改和質(zhì)量管理工作；二是扎實(shí)推進(jìn)精益管理；三是抓好云南中煙合和文化的宣貫；四是嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作；五是加強(qiáng)干部管理；六是重視安全
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（公司）所開展的卷煙銷售、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場管理等工作。二是綜合素質(zhì)好。就是所選客戶要具有一定的文化知識基礎(chǔ)，一般應(yīng)具有高中以上學(xué)歷，年齡相對
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工作；2.扎實(shí)推進(jìn)精益管理；3.抓好云南中煙合和文化的宣貫；4.嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作；5.堅(jiān)強(qiáng)干部管理；6.重視安全管理工作；7.抓好
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的實(shí)際行動促進(jìn)煙草市場規(guī)范；
二是加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通。在日常經(jīng)營中，我要積極宣傳煙草專賣文化及所銷售的卷煙品牌的特點(diǎn)，激發(fā)顧客購物的欲望，增強(qiáng)顧客
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，實(shí)行精準(zhǔn)營銷，為農(nóng)村零售客戶提供更具針對性的營銷策略。
突出特色原則。根據(jù)不同村莊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及文化特色，堅(jiān)持“重點(diǎn)突出、特色優(yōu)先”的原則，結(jié)合卷煙
